2018 Принос и граници на доходите на HSA

Здравните спестовни сметки са спестени от данъци индивидуални спестовни сметки, предназначени специално за заплащане на медицинските разходи на лицата, които са включени в здравословни планове с висока степен на приспадане (HDHP).

Докато средствата на HSA се използват за заплащане на квалифицирани медицински разходи, собствениците на сметки няма да плащат данък върху оттеглената сума.

Средствата по тези сметки са подобни на всяка обикновена инвестиционна сметка, като собственикът на сметката притежава изцяло всички вноски, дори ако те са направени от работодател, и е в състояние да инвестира средствата в различни инвестиционни опции на финансовите депозитари, които обикновено да бъде набор от взаимни или индексни фондове.

Високодоговарящи здравни планове

Високо приспадащите се здравни планове предлагат по-ниски премии от традиционните здравноосигурителни планове, като компенсацията е много по-висока от сумата на отчисленията (сумата, която застрахованото лице трябва да плати, преди застрахователното дружество да започне да покрива част или всички разходи за медицинското лечение или от традиционните планове за здравно осигуряване.

За 2018 г. минималният здравен план, който може да се приспадне, за да се квалифицира като HDHP, е 1,350 щатски долара за единични данъчни досиета и 2,700 щатски долара за общите данъчни дела (съответно $ 1,300 и $ 2,600 за 2017). Другото изискване е максималният размер на джобните разходи, който планът позволява, който за 2018 е $ 6,650 за единични filers и $ 13,300 за joint filers ($ 6,550 и $ 13,100, съответно, за 2017).

Тези ограничения се отнасят за разходите на мрежата в плана; няма определени граници, определени за разходи и покритие извън мрежата.

Тройното данъчно предимство

Вноските към HSA са данъчно облагодетелствани на три нива:

1.) Размерът на вноската е отложен с данък, т.е. той се приспада от декларацията за данък върху дохода на собственика на сметката и не подлежи на облагане с данък върху дохода, докато не бъде оттеглена

2) Тегленията, използвани за квалифицирани медицински разходи, никога не се облагат с данък,

3) Инвестиционните печалби в рамките на сметката никога не се облагат с данък, стига да се използват и за квалифицирани медицински разходи.

Това са три мощни преимущества, които надхвърлят предимствата, предлагани от много други данъчно облагодетелствани сметки.

Принос и граници на доходите на HSA

IRS обяви на 4 май 2018 г., че с обратна сила променят границите на вноските от 2018 назад на $ 6,900 след като ги редуцират със задна дата през март. Графиката е актуализирана, за да отрази промяната.

Тип на приноса	2018 Лимит на приноса
Работодател + служител	Самостоятелно: 3,450 щатски долара Семейство: $ 6,900
Увеличаване на приноса (на възраст 55 години и нагоре)	$1,000

Няма ограничения за доходите, които да отговарят на условията за участие в HSA, въпреки че трябва да се регистрирате в работодателя си и да имате високодостъпен план за здравно осигуряване, за да се класирате.

Вноските също са 100% приспаднати от данък при всички нива на доходите.

резюме

За тези, които вече използват HDHP и очаква да имат значителен брой квалифицирани медицински разходи, ползите от избягването на данък върху доходите на тези разходи далеч надхвърлят усилията за създаване на HSA и налагат годишните такси за управление, които финансовите депозитари могат да наложат ,

В съчетание с факта, че няма ограничение на доходите или постепенно прекратяване на достъпа до квалифициране за HSA, това може да бъде ценна стратегия за всеки от тях с HDHP.

Имате право да участвате в HSA? Ако е така, възползвате ли се от тройното данъчно предимство?