Бизнес

21 експерти Сподели най-добрите летни идеи за колеж Summer

21 експерти Сподели най-добрите летни идеи за колеж Summer

Летни по време на колеж може да бъде много забавно! Те също така могат да бъдат чудесни възможности да настроите кариерата си за бъдещ успех. Въпреки това, за някои студенти (включително аз), може да е обезсърчително да разбера най-добрите идеи за лятна ваканция в колеж. Има толкова много за избор!

Но какво е най-доброто нещо да направя? Работа, стаж, пътуване или дори летен курс? Имате само 3 летни ваканции в колежа - и затова трябва да направите най-доброто от тях. И те ще минат бързо, дори и да не се чувстват така днес!

Така че ние се протегнахме към някои невероятни професионалисти, за да разберем отговора на нашия въпрос: какво мислиш, че най-добрата идея за лятна ваканция в колежа?Ето какво 21 експерти трябва да кажат, че са най-добрите начини да използвате вашата колежа лятна ваканция.

Работа през лятото

Много експерти твърдо вярват, че трябва да получите работа по време на вашите летни ваканции в колеж. Аз съм в този лагер и мисля, че трябва да помислите за получаване на работа по време на колежа. Няма заместител на работата, а много от младите милионери, които съм интервюирала, са започнали през лятото.

Роб Бидерман, съосновател на часовата Nerd

Намерете работа в продажбите, независимо колко ниско ниво. Продажба на ножове, системи за домашна охрана от врата до врата - всичко, с което взаимодействате с потенциални клиенти и се опитвате да ги превърнете в вярващи, е по-добро от всяка офисна работа, която можете да получите.

Кейт Маккеон, главен изпълнителен директор на Prepwise

Учениците трябва да намерят работа, която да показва интерес към бъдеща кариера или специфично развитие на уменията. Това изисква да знаете какво искате да правите професионално, но това ще ви даде по-добра кариера при дипломирането. По-лесно е да се демонстрира значим прогрес, докато се преследват работни места през изминалата година и след дипломирането, когато имате подходящ трудов стаж. Ако сте избрали внимателно компанията и правите страхотна работа, можете дори да дадете бъдеща оферта за работа, преди да се върнете в училище.

Проучете 30-те най-добри летни работни места за тийнейджъри.

Вземете стаж

За някои студенти, намирането на стаж с компания може да е по-добра от работата. Много работни места в областта на техническата работа и науката не наемат много студенти, но предлагат невероятни стажове през лятото, които могат да помогнат на студентите да си стъпят на вратата след дипломирането. Ако обмисляте тези идеи, разгледайте нашето Ръководство за стажантски курс за Ultimate College.

Робин Решаун, основател на колегиалните услуги

Лятото е чудесно време студентите да получат реален трудов стаж и да усъвършенстват професионалните си умения чрез работа / стажове. Въпреки това не всички летни работни места / стажове са едни и същи. Ето някои бързи съвети, за да се възползвате максимално от лятна работа / стаж.

  1. План за успех. Работодателят е подготвен ли за стажант или млад професионалист? Потърсете смислени работни задължения, конкретни проекти, възможности за постижения и достъп до наставник.
  2. Професионално развитие на уменията. Тази роля ще въведе или разшири желания или силно прехвърляем набор от умения? Търсете проекти с "отнеме" опит.
  3. Платени или неплатени. Винаги е за предпочитане да се плаща за работа; обаче, има легитимни и смислени неплатени стажове. Ако можете да си позволите да вземете неплатен стаж, уверете се, че тя отговаря на федералните критерии за неплатен стаж. * Преди всичко - дали това ще бъде квалифицирано за академичен кредит ИЛИ като стажант ще получите повече от ролята, отколкото работодателя от "свободния" труд?
  4. Ангажиране. Ще бъдете ли ангажирани и ангажирани? Мениджърът И вие трябва да сте активни през лятото за най-добър резултат. Летните работни места и стажове водят до изключителна кариера в мрежата, когато служителят се възползва максимално от преживяването, дори и след приключването му.
  5. Оценки. Добре обмислените летни работни места и стажантските роли / програми трябва да включват оценки на изпълнението. Измерването на ефективността показва какво се очаква и определя количествено как мениджърът вижда способности и резултати. Като служител / стажант моли за обратна връзка, ако оценките не се предлагат.

Sunil Sani, съосновател на CareerGlider.com

Летните стажове определено са пътят. Препоръчваме ги, защото в много случаи един надежден стажант може да кацне на евентуално работно място в спонсориращата компания. Дори и това да не е възможно, стажантът се отдръпва с безценното преживяване да работи за екип и контактите с мрежата, които идва с него. Много студенти се отнасят към стажове, защото в по-голямата си част концертът е неплатен. Ако парите са проблем, насърчаваме нашите кандидати да прекарат лятото, работейки както за стаж, така и за работа на непълен работен ден. Това ясно идентифицира студента като кандидат-участник в бъдещите бъдещи работодатели. Това е един изключителен начин да се открояват от други, привидно по-малко мотивирани студенти.

Рон Кълп, директор на университета Де Паул

Съответните стажове са цената на допускане за повечето работни места на входно ниво. Колежаните младши и възрастните трябва да се съсредоточат върху възобновяване на строителството, несвързани с работата или пътуване по време на лятната ваканция. Ако сте склонни да посетите Европа или Тибет, уверете се, че пътуването е свързано с академична или професионална програма, която ще бъде свързана с вашата кариера. Много работодатели днес очакват да видят два или три силни стажантски преживявания на входно ниво CV.

Сам Кърк, основател на младежта за бизнеса

Колежаните студенти трябва винаги да се потопят в възможности за обучение, които да ги подготвят за конкурентно глобално работно място. Един от най-важните документи, които някога ще имате, ще бъде вашето автобиография, тъй като ще разкаже историята за това кой сте, преди много работодатели да ви срещнат. То трябва да бъде изпълнено с елементи, които ви отличават от огромния брой студенти, които понастоящем навлизат на работното място със степен.

Прекарах 12 години в живота си, набирайки и подготвяйки колежани за прехода от колежа към работната сила. Най-слабостта, която Корпорация Америка заяви, че са изправени пред входящия талант, е "невъзможността ефективно да комуникира" на професионално ниво. Тяхната колегиална среда не позволяваше много възможности за развитието на това най-критично умение. Те си взаимодействат предимно с връстници и професори и въпреки че това е чудесно за академичната среда, способността да се предаде една идея и да се генерира отговор, който води до рентабилност, не е резултат, измерен в университета. Това обаче е ключът към корпоративния напредък и проспериращата кариера. Повечето преживявания, които студентите не дават на истинския "тигел за учене", които ги принуждават да развият изцяло корпоративните си умения, необходими, за да бъдат уместни и продуктивни на работното място.

Възможностите за стаж са добри, но само ако дават възможност на студентите да се изправят на опит, който им помага да открият области, в които ще имат различия в уменията, а също и да разширят излагането им, за да ги превърнат в добре закръглено лице.

Donitta Booth, управител на Съвета на правителствата на Mid-Columbia

Вярвам, че най-доброто използване на почивката е да се направи стаж или дори доброволец. Това осигурява разнообразни предимства: действително практическо изживяване, което да върви с годините на обучение; шанс за изграждане на мрежа; разработете справка. Мисля, че това прави по-добре завършен завършил, когато правят това.

Дан Левин, основател на радиопредаването на CPR

Колежаните деца, които сериозно се подготвят за кариера, трябва или да се опитат да получат стаж в компания, на която в крайна сметка биха искали да работят след колеж. Ако това не е на разположение, те трябва да се опитат да намерят работа в желаната област. И двете ще бъдат приятно допълнение към резюмето им.

Джули Браун, съосновател на супер стажантите

Най-добрият начин да прекарате лятна почивка в колежа прави стаж. Стажовете вече не са "хубави да имат", те са от съществено значение да бъдат наети от колежа. Стажовете могат да предложат истинска практическа работа, която дава на учениците опит в областта и ги преподава в процедури, които не могат да научат в класната стая.

Ако студентът иска да добави пътуване към резюмето си, има много програми, които позволяват на студентите да учат в чужбина. По същия начин, ако се нуждаят от парите, те трябва да търсят платен стаж. Ако те не могат да получат платен, те трябва да помислят за интерниране на непълно работно време и работа на непълно работно време, защото стажове са от съществено значение за това в наши дни и възраст. Виртуалните стажове са още една възможност, защото те могат да спестят пари на пътуването и учениците могат да работят от дома.

Payal Divakara, съосновател на SpotRocket

Когато започнах в Масачузетския технологичен институт, планирах да уча електротехника, за да мога да преследвам кариера на пълно работно време в тази област. Стажантските преживявания бяха единственият най-важен елемент, който ми помогна да разбера какво всъщност се радваше и как бих могъл да усвоя дипломата си в различни области. Направих шест стажове по време на колеж (използвайки зимни и летни почивки) в различни групи в рамките на Fidelity Investments в Бостън, W.P. Carey в Ню Йорк, Tata Consultancy Services в Мумбай и Дж. П. Морган в Ню Йорк. Стажът на Дж. П. Морган доведе до ролята ми на пълно работно време в технологичното инвестиционно банкиране. След като имах тези реални житейски преживявания, скокът започна и ускори кариерата ми. След като си осигурих работата на пълен работен ден, това е, когато пътувах!

Дона Лубрано, професор по мениджмънт в колежа "Нюбъри"

Повечето студенти трябва да използват лятото, за да получат подходящ трудов стаж. В този ден и възраст, когато пазарът на труда е конкурентен, е от решаващо значение студентите да бъдат стратегически как да използват своето "свободно време". Ако имат лятна работа, която генерира пари, уверете се, че има възможности да добавите " стаж "в избраната от тях област. Дори ако е един ден в седмицата, възобновената стойност на този опит е експоненциална.

За тези, които навлизат в полета, които изискват международен опит, правенето на краткосрочна програма в друга държава също е страхотен строител. Организации като United Planet в Бостън, Масачузетс, предлагат възможности за работа в области като глобалното здраве, преподаването и устойчивостта. Този международен опит е от съществено значение за навлизането на студенти, международния бизнес, управлението с нестопанска цел, социалните услуги. В тази глобална икономика един международен опит може да даде на студентите конкурентно предимство.

доброволчеството

Доброволческата работа също може да осигури невероятно преживяване за колежаните и може да изглежда чудесно за автобиографиите. Плюс това доброволческата работа не трябва да бъде скучна - някои доброволчески програми могат да ви отведат по целия свят.

Леви Новей, директор на мрежата "Корпс"

Корпусът за обслужване и опазване може да осигури отлично изживяване за колежани, които търсят да придобият умения за работа, опит в работата с други хора, прекарват времето си на открито и се забавляват.

Приблизително 26 000 младежи на възраст от 16 до 25 години се записват в програми на Корпуса на национално ниво годишно, а около една трета са в колежа или са завършили колеж. Работейки в екипажите, участниците правят сервизни проекти като поддържане на пътеки и къмпинги в националните паркове, изграждане на общински градини в пренебрегвани градски пространства, загряване на домове, за да станат по-енергийно ефективни и осигуряване на помощ при бедствия.Настаняването и развиването на лидерски умения е голям аспект от това, което смятаме за смислено, ако не и "трансформативно", което е важно както за кариерата, така и за възпитателите. Корпусът също така набляга на придобиването на обучение на работната сила, образование и пълномощия за участниците, които също са полезни за студентите, които се стремят да повишат своите автобиографии с осезаеми умения и удостоверенията за доказване. Всъщност през изминалата година 12,598 членове на корпуса са получили сертификати и пълномощия.

пътуване

Знам много хора, които са пътували по време на лятната ваканция в колеж, и това наистина им е помогнало да станат по-основателни в живота. Не забравяйте, че имате три лета в колежа, така че това може да бъде чудесна възможност да се използва за един от тях. Ето някои идеи за лятна ваканция в колеж, които правят смисъл.

Освен това, ако използвате кредитни карти за пътуване в колежа, можете да вземете тези ваканции за евтини или безплатни!

Лаурен Хершкович, главен изпълнителен директор на Admissionado

Пътуването е великолепна възможност за лятото и един много хора (хай, родители, хам) подценяват. Истината е, че живеем в един свят, който става все по-глобален / плосък всеки ден. И като имате възможност да излезете и да изпитате нови неща, нови култури и нови хора е безценен. Удивително е колко хора могат да растат от подобни преживявания и колко много се учат за себе си чрез процеса на среща с хора, които са напълно различни от тях. Да имаш тази нова перспектива може да промени някого в дълбок начин и това наистина може да помогне да се оформят кои са те в бъдеще. Още повече, когато всички останали работят и интернират ... пътуването е напълно уникално преживяване и нещо, което може да ги раздели, когато дойде време да кандидатствате за работа или програми по градовете по пътя.

Истината е, че няма значение какво * студент прави през лятото. Най-важното е, че те прекарват времето си в дейности, които им позволяват да развиват меки умения: критическо мислене, творческо мислене, лидерство, междуличностни умения. Това са нещата, които много студенти пропускат в традиционното си образование, и това са и най-важните неща, когато става дума за успех в колежа и извън него. Така че е важно те да се поставят в ситуации, когато могат (било то лятото или дори извън класната стая през учебната година). И това може да се случи в стаж, в работа, по време на пътуване, по време на доброволческа дейност, по време на летни курсове и т.н.

Станете предприемач в колежа

Някои експерти се занимават с колективното предприемачество. Трябва да кажа, че това е една чудесна идея, както и някои от най-успешните колежи предприемачи са започнали по време на лятната ваканция.

Брендън Брус, съосновател на Cirrus Insight

Най-доброто, което един студент може да направи през лятната ваканция? Започнете компания! Какво по-добро време би могло да бъде да се използва цялата енергия, идеи и връзки от колежа? Имате възможност да оформите своето бъдеще за кариера, като започнете нова компания. И наказанието за провал е толкова ниско. Повечето работодатели биха се радвали да наемат някой, който имаше амбицията да започне свой собствен бизнес в колежа, дори ако тази компания не издържа.

Р. Жан Матийо

Моят съвет е прост: Започнете бизнес. Слезте в кметството, платете $ 120 и отворете еднолично търговско дружество или партньорство, отсечете трева или продавайте лимонада или кода. Няма значение толкова много какво прави бизнеса ви, или дори да успее или да не успее, тъй като вие получавате опита, който управлява всички аспекти на бизнеса. По-възрастните хора ви уважават повече и развивате чувство за компетентност, че нищо не може да се сравнява.

Продължете обучението си

Понякога приемането на повече класове може да има смисъл. Това би могло да бъде лятно училище, или може да бъде съвсем различен тип образователен опит.

Д-р Антъни Дейвидсън,Декан на Университета за висше и професионално образование в Колежа на Манхаттанвил

Работа или стаж е винаги чудесен начин да придобиете опит и също да получите крачка на вратата в компания или дори в индустрия, в която искате да имате кариера. Това обаче не е единственото нещо. Завършването или продължаването на обучението ви също е неразделна част от развитието на кариерата. В допълнение към изучаването на нови умения, това е голямо предимство при назначаването на мениджъри, които виждате, че сте човек, който се ангажира да ускорява или подпомага вашето образование и да донесе добавена стойност на организацията. Програмите за летни сесии обикновено са много благоприятни за балансиране на работата и предприемане на курсове. Опитът на нови места и култури винаги е от полза, но ако това е само ваканция, не очаквайте, че ще ви даде крак, когато кандидатствате за работа.

Дейвид Янг, основател на FullStack Academy

Основният съвет, който би дал на студентите, е: студентите трябва да разглеждат образованието като всяка друга значима инвестиция - обективно и рационално. Като общество сме съчетали четирите години на колежанското образование с тон на други неща: училищни спортове, скъпи кампуси и невероятните им съоръжения за отдих, социални клубове и обреди на възраст. Това са страхотни и ценни преживявания, но и те идват на много висока цена. Bootcamps като Fullstack Academy (и други) възприемат образованието си към основното - реално взаимодействие / взаимоотношения между учители и студенти, ангажиращи проекти, които разпалват страстта на студентите към ученето, знания в реалния свят, които са непосредствено приложими на пазара на труда и безмилостни преследване на резултатите от кариерата. При типична цена от няколко хиляди долара за инструктаж на пълен работен ден 9-5, цената му е много по-ниска от колеж (ако сравнявате инструкторските часове, съотношението се влошава).

Йордън Лий, управител на SkilledUp

Един от най-добрите начини да прекарате лятна почивка е да вземете онлайн курс! Има един тон онлайн курсове по различни теми, които са безплатни и лесно достъпни. Онлайн курсовете са чудесен начин да научите нещо, което няма да научите в класната стая или дори нещо, което ви интересува.

Колийн Ганджиан, основател на DC College Counseling

Студентите, които са изправени пред трудности при финансирането на колежанското си образование - особено тези, които посещават скъпи частни училища - може да сметнат за целесъобразно да предприемат допълнителни курсове през лятото в по-евтина институция. Повечето колежи и университети (дори някои от най-селективните) ще приемат относително значителен размер на трансферния кредит от други институции. Обикновено последните 30 кредита трябва да бъдат взети в университета, но това не трябва да засяга повечето лятна работа.

Студентите могат да живеят в къщи през лятото, да вземат курсове в колежа на местната общност за част от цената на домашната си институция и да завършат по-рано. Ако посещава типичен университет, който изисква 120 кредита за завършване, един студент може да вземе десет курса през две лета и да се обръсне цяла учебна година. Спестяванията са огромни и със сигурност ще надхвърлят приходите от всяка лятна работа.

Знам доста студенти, които са използвали тази стратегия и са били доволни от решението си.

Kye Cardinalis, основател на CareerQA

Работата или завършването на стажа са както чудесни начини студентите да извлекат максимална полза от лятната си почивка, но не и единственият избор. Един вариант, който много студенти не смятат за лятно училище. Много от университетите предлагат класове през лятото. Това е чудесен начин за спестяване на разходи и време (посещавайки всяко лято, много студенти могат да завършат четиригодишна степен в рамките на три години).

Спрете да се притеснявате толкова много

Някои от най-добрите съвети идват от тези експерти, които не искат студентите да се съсредоточат толкова много върху една цел, а по-скоро да се съсредоточат върху опита, който ще ги направи по-добри като човек. Проверете този невероятен съвет.

Стив Лангуруд, основател на Стив Лангруд и сътрудници

Лятото е моментът да се развие устойчивостта и увереността. Студентите трябва да си зададат въпроса: "Кога за последен път съм направил нещо за първи път?" Лятната почивка е идеалното време студентите да се промъкнат в нови преживявания, умения и знания, които да ги подготвят за гъвкавост, приспособимост и устойчива в бъдеще.

По време на колежа, просто да правите повече от нещо, което вече знаете как да направите, не е необходимо.

  1. Развитието на нови умения допълва дълбочина и ширина, които развиват устойчивостта, за да успеят в непрекъснато променящия се пазар на труда.
  2. Новите преживявания водят до нови хора. Колкото повече хора знаете, толкова повече възможности ще ви бъдат представени.
  3. Натискането на непознатото развива увереност, че можете да успеете да промените ситуациите.

Тези преживявания могат да бъдат на пълно или непълно работно време; платени или неплатени; сериозно или забавно. Ключът е да ги направите!

Студентите прекарват твърде много време в опитите си да направят "правилното" нещо по време на лятната ваканция. Това, което знаят по-възрастните професионалисти, е, че в дългосрочен план наистина няма начин да се направи грешка. Всеки опит има значение. Ключът е да осъзнавате себе си, вашите нужди, възможностите и да вземате най-доброто решение, което можете. Вие правите само един избор, един опит, който трае по-малко от три месеца. Това е кратко описание на вашата лична и професионална времева линия. Така че направете нещо, което е смислено за вас!

Какво направихте по време на летните ваканции в колеж? Работили ли сте, пътували ли сте, станете стаж или нещо съвсем различно? Подготви ли ви се за "реалния свят" на работата?

Публикувайте Коментар