5 начина да оцелееш

Тъй като броят на безработните продължава да нараства, много от служителите са наблегнати дали ще имат работа следващата седмица или не. Някои вече са, някои вече са загубили работата си и се опитват да намерят нова работа. В този момент финансовото планиране е от решаващо значение. Това е време, когато хората се чувстват и отчаяно се нуждаят от напътствие. Ако смятате, че сте на път да се натъкнете на съкращение, трябва да съсредоточите вниманието си върху това, което може да бъде контролирано: намаляване на разходите, определяне на средствата за спешна помощ, оценка на начините за замяна на изгубените ползи и изготвяне на план за игра за търсене на работа ,

Намиране на спешни парични средства

За тези, които все още работят, но бъдещето на тяхната работа е несигурно, бих ги насърчил да имат поне 12 месеца спестявания в брой. За съжаление, мнозина няма да имат достатъчно. Но ако те все още са наети и средствата за извънредни ситуации не са там, взимането на 401 (к) може да е жизнеспособна опция. Знам какво си мислиш. Включването във вашите 401k обикновено се противопоставя на всичко, за което стоя. И с този мрачен пазар може да е опасно движение, но; ако станат безработни, тази опция вече може да им бъде предоставена.

Обикновено, ако все още сте наети, имате право да заемате до половината от своя 401 (к) баланс, до максимум 50 000 долара. Като използвате тези номера, можете да прогнозирате колко дълго смятате, че ще ви накара да намерите нова работа, а след това колко ще трябва да вземете, за да ви стигнем, докато не бъде направена новата работа. Ако заемате от своя 401 000, докато сте все още наети, вие избягвате 10% наказание за оттегляне. Разбира се, има някакви спекулации в този ход, но ако сте във високо търсено поле, може да използвате този ход във ваша полза. Внимание: Ако направите това, не забравяйте да се консултирате с вашия работодател, когато трябва да го върнете. Тя е склонна да се различава от работодателя, но може да се дължи обратно веднага, в рамките на 60 дни или известно време по-голямо.

Не плащайте дълга

Друга често срещана погрешна представа за това, че след съкращаването е, че повечето хора искат да вземат спестяванията си или да вземат пенсионните си спестявания и да изплатят дълг, като например кредитни карти или дори дълга от 401 к. Но на този тип пазари, изплащането на дълг не трябва да бъде приоритет, особено ако сте безработни. Приоритетът е да запазите спестяванията си непокътнати и да сте сигурни, че имате много пари в брой. Разбира се, дългът на кредитната карта е лош, но просто се съсредоточете върху извършването на минималното плащане, докато не получите вашата работна ситуация под контрол.

Кризисно бюджетиране

Ако сте свикнали да пазарувате всеки уикенд или да хапвате всяка вечер в луксозни ресторанти, най-вероятно тези промени са точно зад ъгъла. Трябва да седнете и сериозно да изхвърлите бюджет от неща, от които се нуждаете, и неща, от които нямате нужда. Можете дори да обмислите разработването на два бюджета - по един за работодателите си и по един, когато не работите, за да можете наистина да видите колко сте изразходвали месечно. И тогава можете да размишлявате дали можете да отидете на по-евтин план за мобилен телефон или да намалите услугите си за кабелни сметки. Понякога добавянето на това допълнително заплащане на месец може да не изглежда като голяма сделка, но $ 50 тук и $ 50 със сигурност ще се прибавят, особено при ограничен бюджет. Също така, знаейки кои разходи трябва абсолютно да бъдат покрити, ще ви помогне да реалистично да потърсите бъдещата си работа.

Замяна на загубените предимства

След загубата на работа, хората трябва да направят преглед на това, какви обезщетения са загубени, на кои имате право от закона и кои от тях могат да бъдат преносими. как да продължите медицинското обслужване, особено ако има зависими лица. Обикновено служителите имат право да поддържат същото покритие чрез COBRA в продължение на поне 18 месеца. Но те може да плащат 102% от цената на застрахователната си премия. Ако има премия, която е била субсидирана от работодателя, тогава тази цена ще бъде груб шок. COBRA често може да бъде добър избор на мост, но в крайна сметка се оказва полза за здравето. Семействата, които плащат $ 200 на месец за застраховка по COBRA, може да са $ 1,000. За щастие, правителството току-що прие нов закон относно ползите от COBRA, че квалифицираният период ще бъде само отговорен да плати 35% от обезщетението. Това идва в момент, който трябва да бъде много полезен за много хора, които са изправени пред съкращения.

Много работодатели предлагат застраховка "Живот", дългосрочни грижи, политики за хората с увреждания и могат да бъдат и преносими. За друг човек или човек, който не е в добро здравословно състояние, способността да поеме плащанията по съществуващата застраховка "Живот" от 100 000 долара може да спести притеснението, че трябва да намери друг превозвач. По-добре е да го запазите за няколко месеца, въпреки че се уверете, че няма нужда от него, и го пуснете по-късно.

Преходи в кариерата

Много хора ще бъдат принудени от непредвидено съкращаване на работни места, за да преоценят какво искат в живота си и какво е смислено за тях. Може да се наложи да се занимават с автобиографии за първи път от години и да се чувстват на загуба, особено ако преминат към нова кариера, която е непознато поле.

Ако не сте се качили на социалните медии, е време. Помислете за Facebook, MySpace, LinkedIn, Twitter и други социални медийни сайтове, за да се свържете отново със стари мрежи и да създадете нови такива. Колкото повече хора познават положението ви, толкова по-добре. Също така, помислете за започването на блог, за да покажете вашите таланти. Нуждаете се от добър блог за вдъхновение? Познай какво, вече си тук. 🙂

от Стив Роудс