Как да наемете първата си "реална" работа след завършено училище 💲💲💲

Завършилите училище е приключило!

Няма повече задачи. Няма повече 20-страница есета и нощувка библиотека остава. Вие сте готови и готови.

Какво ще кажете за тази работа? Трябва да се плащат сметки и тези студентски заеми трябва да бъдат върнати.

Приемането на работа след завършване на курса трябва технически да е лесно, защото повече образование трябва да означава, че сте по-квалифицирани за тази работа.

Но всеки, който е извън училище повече от час, знае, че прибирането на работа след завършване на училище може да бъде дълъг и разочароващ процес.

В този пост ще споделя шест основни съвета за кацане на истинска работа, която привлича вашите силни страни и степен след като сте завършили училище.

Бърза навигация, отделете малко време, за да отбележим факта, че сте завършили с Graduate SchoolLeverage вашите лични NetworkUse Job агрегатор сайтове да започнете онлайн SearchUse търсенето си EnginesDo Не използвай Generic Resume (или мотивационно писмо) да учиш Интервю DayClosing Мисли

Вземете миг, за да празнувате факта, че сте завършили училище за висше образование

Завършил училище не е разходка в парка!

В интерес на истината, 50% от завършващите студенти излизат от докторски програми всяка година. Завършването на магистърска степен или на докторска степен не е злонамерено.

Отделете малко време, за да направите преглед на постиженията си.

Използвайте личната си мрежа

Има възможности за работа, които никога не се рекламират онлайн и за които ще разберете само ако говорите с хора във вашата лична мрежа.

Според изследване на антрополог Робин Дънбар, човешките същества имат средна големина мрежа от около 150. Тази мрежа включва вашите родители, братя и сестри, приятели, съученици, бивши колеги, преподаватели с местния бариста и хората, с които работите с най- фитнеса.

Кои са хората в този списък, с които можете да разговаряте за кацане на работа, след като сте завършили висшето училище?

Направете списък от 10 до 20 души, които биха могли да помогнат и да се свържат с тях.

Мрежата може да включва и следване на любимите ви компании на Twitter или LinkedIn и ангажиране с техните публикации с добре обмислени, но разбираеми отговори.

Това ще ви донесе на радара на всеки, който прави социални медии за компанията, и може да отвори линиите на комуникация с лицата, вземащи решения в рамките на компанията.

Използвайте уебсайтове за създаване на работни места, за да започнете търсенето си онлайн

Сайтове за агрегатор на работни места като Glassdoor и Indeed ви позволяват да търсите работа с ключови думи.

Обикновено търсенето ви ще доведе до работни места, които търсите, и трябва да можете да кандидатствате.

Също така можете да търсите работа по индустрия, регион или дори до датата, на която е публикувана, така че не се прилагате за работни места, които са били публикувани преди шест месеца и са били попълнени.

Основното предимство на уебсайтовете за агрегатори на работни места е, че можете да настроите специални сигнали за конкретни ключови думи, които задействат имейл, който да ви бъде изпратен по всяко време, когато е публикувана задача, свързана с ключовата дума, която използвате.

И за Glassdoor, например, можете да настроите сигнали за няколко ключови думи за работа или дори за конкретни компании.

Всеки път, когато е публикувана задача, съответстваща на търсенето ви, или компания, която публикува дадена работа, ще получите имейл, който ще ви подкани да кандидатствате.

Посетете големи уебсайтове и създайте сигнали, за да получавате известия за видовете работни места, които търсите.

Сайтове за агрегатор на работа, които ще намерите за удобно в търсенето ви, включват:

LinkedIn
Glassdoor
ZipRecruiter
Наистина
свод
HigherEdJobs
BioSpace
Чудовище

Използвайте търсачките

Друго място, където да търсите работа, е да използвате търсещи машини.

Това определено е по-труден подход към използването на уебсайтове за агрегатор на работни места, но истината е, че не всяка компания изброява работни места на тези уебсайтове. По този начин можете да намерите някои скрити скъпоценни камъни, като използвате този процес.

Можете да търсите работа в дадена фирма, като напишете "име на фирма + работни места" или "име на фирма + кариера" в Google.

Това ще доведе до връзки към страниците за кариера на конкретни компании, където можете да кандидатствате директно.

Недей Използвайте обобщено резюме (или придружително писмо)

Когато използвате уебсайтове за агрегатор на задания като тези, които споменах по-горе, обикновено се изисква да качите вашето резюме, така че лесно да кандидатствате за работни места, които са публикувани на сайта с едно кликване.

Докато това звучи просто и изглежда, че нещата са по-лесни, това не е най-добрият подход за кандидатстване за работа.

Важно е да подготвите автобиографията си за конкретни задания.

Рекрутиращите и персонала на човешките ресурси виждат толкова много автобиографии във входящата си пощенска кутия всеки ден.

Важно е, когато се натъкнат на автобиографията ви

се откроява и
съобщава, че наистина разбирате какво търси компанията в новото си наемане.

Ще можете да направите втората точка, като обърнете внимание на ключовите фрази, които се използват в описанието на длъжността.

Описанието на длъжността вика ли някой, който е чудесно да комуникира, защото ще взаимодействате с клиенти 75% от времето? Важно е да се подчертае вашето автобиография (и в мотивационното писмо) опит в историята ви, които ви правят чудесно в комуникацията.

Обърнете внимание на описанията на длъжностите и приспособите автобиографията си към тях. Да, това ще отнеме малко усилия. Но щом се приземите в мечтата си, ще си заслужава.

Впечатлете в Деня на интервюто

Това трябва да е дадено.

Въпреки това, той е изненадващо колко много хора се показват пред интервюта напълно неподготвен: от неправилно се облече, за да не дори да знаят каква е ролята им за интервюиране води.

Не бъди този човек.

Направете домашната си работа в компанията.

Glassdoor ви позволява да четете рецензии за компанията и хората публикуват някои от въпросите, които са срещнали по време на интервюто.

Започнете там.

Има ли някой, който е отишъл във вашето училище, който работи в тази компания? LinkedIn обикновено ще ви даде тази информация.

Тя ще ви служи добре, за да достигнете до възпитаници от училището си, които работят в тази компания, за да разберете какъв е техният опит и какво можете да очаквате.

Бързо преглеждане на фирмените социални медийни сметки (ако има такива) ще ви даде един поглед на културата в компанията.

Какъвто и да е е случаят, не влизайте във вашето интервю неподготвено. Проучете компанията. Проучете ролята. Облечи частта и бъдете готови да впечатлите.