Живот

Грижата е трудна и често неплатена. Тези 5 съвета могат да го направят по-лесно

Грижата е трудна и често неплатена. Тези 5 съвета могат да го направят по-лесно

Когато някой се нуждае от помощ при ежедневни или медицински задачи, членовете на семейството често са първите хора, които трябва да постъпят и да помагат.

Националният алианс за грижа за грижите оценява, че около 43,5 милиона болногледачи осигуряват неплатена грижа за възрастен или дете със специални нужди. Комбинираната стойност на грижите, които осигуряват, възлиза на около 470 млрд. Долара.

Тази цифра обаче не отчита психическото, физическото и емоционалното напрежение на това, че е грижа, или финансовото въздействие върху семействата.

Балансът между професионалния и личния живот също е предизвикателство.

Неотдавнашно проучване на службата за намиране на имоти Legacy Navigator разкрива, че 68% от болногледачите работят и на пълно работно време. За съжаление, опитвайки се да работите и да осигурявате грижи, кара някои хора да напуснат изцяло работата си.

Но това създава друг набор от проблеми.

"Оставянето на работа, за да поеме по-отговорни грижи, не само оказва натиск върху ежедневните последици на индивидите и техните семейства, но и може да има дългосрочни последици за финансовата сигурност на семейния грижовен персонал", казва AARP.

Ноември е националният месец на работодателите

През 2012 г. президентът Барак Обама обяви Националния месец на семейните грижи за ноември.

"Членовете на семейството, приятелите и съседите отделят безброй часове за осигуряване на грижи за близките или близките си. По време на Националния месец за семейните грижещи се ние признаваме и благодарим на скромните герои, които правят толкова много, за да поддържат нашите семейства и общности силни ", каза Обама.

Да бъдеш наставник е трудно, но тези пет съвета могат да помогнат.

  • Ако смятате, че в бъдеще може да станете носител на грижи, създайте семеен болен план, преди да имате нужда от него.
  • Ако работите извън дома, проверете при шефа си дали е гъвкав работен график.
  • Потърсете ресурси и групи, които поддържат специфичния тип здравословни проблеми, с които се сражава любимият ви човек.
  • Помислете дали да не работите на свободна практика, за да работите по-бавно.
  • Не забравяйте, че ако стратегията за здравеопазване, която имате, не работи, е добре да промените плановете и да намерите друг начин да направите нещата да работят.

Лиза МакГрайви е писател на персонала в "Пени Хоридър".

Публикувайте Коментар