Просто започнете? Този сайт може да ви помогне да привлечете колежи и работодатели 💲💲💲

Огромната мрежа на LinkedIn може да е обезсърчаваща, дори и за опитен професионалист.

Това може да е особено важно за ученици от гимназиален или колежански университет, които обсъждат дали да подредят тази скелетно-ориентирана трудова история с "капитан на кучетата". (Съвет: Не. Ето по-добър начин да настроите профил в LinkedIn.)

Мариана Моуад, която завършва наскоро от Академията за изкуства, наука и технологии в Миртъл Бийч, Южна Каролина, казва, че въпреки съветите на добре обозначени възрастни, тя не е създала профил на сайта за работа в мрежа.

"Бях окуражен да направя профил в LinkedIn", казва Моаад. "Още не съм, защото смятам, че това е много смущаващо и нямам достатъчно, за да се справя."

Но без профил на LinkedIn, онлайн присъствието на студентите може да бъде ограничено до публикации в социалните медии. И колко добре тези снимки от баба на рождения ви ден на най-добрия ви приятел отразяват вашите стремежи да станете морски биолог?

Макар че 68% от служителите по вписванията в колежа казват, че е "справедлива игра", за да проверят профилите на социалните медии на кандидатите, за да решат кой влезе, респондентите от проучването на Каплан Тест Преп през 2018 г. на служителите по допускането, също казват, че става все по-малко опция, тъй като учениците се преместват в социални медийни приложения като SnapChat, които не архивират публикации.

Какво означава това за учениците? Липсата на подходяща и полезна информация за тях, според Шиа Тигхе, национален директор на ангажимента за STEMPremier, онлайн програма, която е безплатна за студентите.

"Те не изграждат присъствие", казва Тигъ. Той отбелязва, че когато той пита учениците за това, което мислят за LinkedIn, типичният отговор е: "Това е нещо, което баща ми използва."

STEMPremier е предназначен за студентите да представят и организират своите постижения по същия начин, по който LinkedIn помага на професионалистите да представят своите работни постижения, според Tighe. Той казва, че профилът за търсене на STEMPremier може да свързва студентите с възможностите на колежи, работодатели и стипендии.

По време на нейната младост в гимназията Моуад казва, че учител е назначил своя клас, за да създава профили. На студентите е разрешено да избират между LinkedIn и STEMPremier.

Moawad казва, че се радва, че е избрала STEMPremier, тъй като създаването на профил доведе до две стажантски предложения - един от Боинг, а другият от Коалиция за математика и наука в Южна Каролина - преди да е завършила гимназия.

Започвайки с приложението на колежа

Възобновяването на сградата започва много преди повечето студенти да кандидатстват за първата си работа.

Много кандидатури за колеж и стипендия изискват резюме, което може да бъде проблематично за човек, който никога не е създал такъв.

Моавад се смята за сред борещите се. Тя се оплаква, че не е научила за способността на STEMPremier да експортира профили като принтиране, благодарение на автобиографията си, докато не представи заявленията си.

"Много от нас в гимназията, кандидатстващи за колежи, непрекъснато правят автобиографии за колеж," казва Моаад. "Много беше трудно учениците да знаят точно какво да се облекат и колко да се облекат и как точно трябва да са за това.

- Но със същата информация, STEMPremier ще го генерира автоматично за вас.

След като създадат профил, студентите могат да добавят своите GPA, резултати от тестове, интереси в кариерата, извънкласни дейности, обществени услуги, преписи, значки, говорими езици и портфейли. Те дори могат да качат видеоклип, който Moawad казва, че е помогнал да предизвика интерес към нея.

"Имах проект, в който направих видео за квантовата изчислителна техника, така че просто небрежно го свързвах", казва Моуад. - Очевидно беше нещо впечатляващо.

Програмата е предназначена да помогне на студентите да организират информация във формат, който им позволява да споделят профилите с колежи, стипендианти и потенциални работодатели, които плащат такса за търсене в базата данни от 365 000 студенти по умения и интереси, твърди Тигъ.

Тази функция за търсене направи критична разлика за Алекс Koziol, който първоначално планира да кандидатства за няколко големи университета, преди да се появи директно съобщение в неговия профил STEMPremier.

Посланието идва от Webb Institute, малък колеж в Глен Коув, Ню Йорк, където всички студенти завършват с двойна бакалавърска степен по морска архитектура и морски инженеринг.

"Институтът Webb ми изпрати нещо, което каза:" Видяхме, че се интересувате от роботиката и плуването и от други неща - както всъщност са видели профила ми - и ви препоръчваме да кандидатствате ", казва Козиол, който не познава колежа съществува преди съобщението. "Трудно би било да се разбере дали не са се доближили до мен."

Това послание се оказа ценно; Webb Institute приема около 30 студенти всяка година и всички те получават стипендии за пълна подготовка.

Козиол казва, че е актуализирал само класове в определени класове в профила си от началото на колежа миналата есен, но би препоръчал сайта на учениците от гимназията, които се уморяват от търсенето в колежа.

"Това е нещо като обръщане, защото обикновено търсите колежи", казва Козиол. "На STEMPremier изглежда, че колежите ви търсят.”

Продължава без история на труда

От гимназията до колежа студентите се опитват да пишат профили за LinkedIn, защото акцентират върху професионалния опит и професионалните връзки, казва Александър Лоури, изпълнителен директор на програмата за магистърска степен по финансов анализ в Гордън Колидж в Уенхам, Масачузетс.

“LinkedIn е брилянтен, ако сте на средна кариера, Казва Лоури. "Това е създадено, за да може някой да каже какво е направил, каква е тяхната квалификация."

Лоури, който не беше запознат с STEMPremier докато не поиска от Penny Hoarder, казва, че чрез създаването на секции, които да подчертаят академичните постижения и училищните дейности, STEMPremier позволява на студентите да привличат потенциални работодатели по начин, който LinkedIn не го прави.

Така че, би ли го препоръчал в колежа си?

"Вече предадох това на ръководителя на нашите признания и на ръководителя на нашите кариерни служби, за да могат да се справят с това точно сега", казва той.

Не само за STEM

Тигъ признава, че името би означавало, че сайтът е изключително за математически комплект. Въпреки това, той казва, компетенциите, свързани със STEM - от овладяването на специфични програми до аналитични умения - са приложими за почти всяка индустрия.

STEMPremier е предназначен да достигне до студенти, които иначе биха могли да останат незабелязани поради големите си умения или поради отдалечеността си от центровете за високотехнологични работни места, казва той.

“За учениците в средата на нищото ги поставя на радара, Казва Тигъ. Той подчертава, че ранната ангажираност с една компания може да е от полза за учениците, като им е дадена възможност да научат как могат да приложат своите таланти за кариера, която може би не са обмисляли. - Те се оценяват въз основа на умения.

Моуад казва, че е съгласна, че въпреки че може да има повече възможности за кариера, специфична за STEM, тя би препоръчала сайта на всеки студент.

Свързани с бъдещето

С повече от 500 милиона членове, LinkedIn е малко вероятно да изчезне скоро, особено след като STEMPremier има само 200 колежи и компании, които понастоящем участват.

И въпреки че STEMPremier може да бъде полезен като допълнително средство за кариерно развитие за студентите, това не е заместител на обширната мрежа, която LinkedIn предлага, казва кариерният съветник и треньорът Лин Бергер.

"Няма причина да не се запознаете с LinkedIn, но ако се чувства смущаваща, щях да направя това [STEMPremier] и след това с течение на времето, свържете LinkedIn", казва Бергер. "Те могат да започнат тук, но когато имате опит или стажове, можете да направите и двете.

"С LinkedIn просто ще имате по-голям достъп до различни видове хора."

Дори Моаад признава, че вероятно ще се присъедини към LinkedIn - някой ден.

"Може би в бъдеще, LinkedIn ще бъде по-полезно за мен", казва тя. "Но засега, заради това, което се опитвам да направя, мисля, че STEMPremier е по-добър вариант."

Тифани Уендъл Конърс е писател на персонала в The Penny Hoarder.