Пари

Завършил по-висока заплащателна скала, като преговаря за заплата за първата си работа

Завършил по-висока заплащателна скала, като преговаря за заплата за първата си работа

Добра новина за тълпата на шапката и роклята: Можете да получите рейз за заплати, преди да започнете първата си работа.

Според скорошно проучване на The Harris Poll, 74% от работодателите заявяват, че са готови да договарят заплата при разширяване на предлаганите работни места за последните завършили колеж.

А с процента на безработицата в САЩ, който пада под 4% този месец, това дава на колежа гради още по-основателни причини да се чувствате малко по-възбуждащо, когато навлизат на пазара на труда.

Още по-добри новини за вашето помпозност и обстоятелства: Grads, които се занимават с първото интервю, имат по-голям шанс да получат по-добра първоначална оферта, тъй като 47% от работодателите казват, че възнамеряват да предлагат по-високо заплащане, отколкото миналата година, като една трета от тях заявяват, че ще предложат 50 000 долара или повече, според проучване, проведено от името на CareerBuilder.

Но преди да поискате от новия работодател да ви покаже парите, кариерният треньор Лорън Марголис, главен изпълнителен директор на успеха за обучение и лидерство в Ню Йорк, има някои съвети, които може да звучат познато: направете домашното си.

- Трябва да направите вашето изследване - казва Марголис. "Знайте какво е работата, която интервюирате, за да плащате в други части на индустрията ... и определено си изследвания на конкурентите на тази организация. "

Когато проучваме тези числа, градовете трябва да гледат навътре - към колежите си, предполага Марголис.

Имате вградена мрежа, в която да се включите, така че говорете с вашите съученици, определено говорете с вашите професори и студентски клубове и, разбира се, кариерата си за развитие или служба кариера-услуги ", казва Марголис. - И се надяваме, че вече ще сте стигнали до алумините, които работят в тази компания.

Въпреки че стимулите може да не искат да разкриват конкретните си заплати, питането за индустрията и фирмата като цяло може да ви даде по-добра представа за това, как се сравнява вашето предложение за заплата, казва Марголис.

"Въпросът би могъл да бъде:" За моето собствено възпитание, какво бихте казали, какво ще бъде началната позиция в нашата индустрия? ", Казва Марголис. - И от това, което виждаш ... е, че има конкурентна заплата?

Проверете още по-научно доказани стратегии и съвети за договаряне на вашите заплати.

Все още малко уплашен да поискате тази заплата, преди да започнете първия си ден? Помислете за забавено удовлетворение, казва Марголис.

"Едно от нещата, които бихте искали да преговаряте, вместо преглед в края на годината, е шестмесечен преглед", казва Марголис. "Така че, вместо да чакате 12 месеца, за да получите рейз или да получите преглед на представянето си, преговаряйте за това да се случи в половината време".

Може би този пискюл си заслужава неприятностите в края на краищата.

Тифани Уендъл Конърс е писател на персонала в The Penny Hoarder. Тя преговаря за допълнително сирене.

Публикувайте Коментар