Пари

Тук са повечето професии и най-малко вероятно да получат платени болни дни

Тук са повечето професии и най-малко вероятно да получат платени болни дни

Ако сте банкер, финансов плановик или мениджър в офиса, вероятно имате редовен достъп до платени болни дни.

Ако сте сервитьор, най-вероятно не.

Това е заключението в последните данни за ползите от работното място, публикувани от Бюрото по трудова статистика на САЩ. азПрез март 93% от работещите в управлението, бизнес и финансовите професии имат достъп до платен отпуск, докато само 46% от служителите в сектора на услугите са имали тези ползи.

Ето разбивка на професиите, които BLS е изследвал и вероятността работниците във всеки вид работа да са платили болни дни:

  • Управление, бизнес и финанси: 93%
  • Професионални и свързани: 85%
  • Офис и административна поддръжка: 79%
  • Инсталация, поддръжка и ремонт: 73%
  • Продажби и свързани с тях: 64%
  • Транспорт и движение на материали: 63%
  • Производство: 62%
  • Строителство, добив, селско стопанство, риболов и горско стопанство: 47%
  • Услуга: 46%

През юни в САЩ имаше 27,4 милиона служители, което означава, че около 14,8 милиона служители са трябвало или да го изсмукват и да отидат на работа, когато са болни, или да се откажат от необходимото заплащане и да вземат болен ден.

Това е в сравнение с 1,7 милиона работници в мениджмънт, бизнес или финансови работни места.

Не предлагането на платен болен отпуск има своите последици

Понастоящем САЩ нямат мандат за платен отпуск по болест, но тези пет държави. Организацията за правата на работниците с нестопанска цел "Workplace Fairness" има списък с градове, които предлагат платен отпуск, ако сте болен.

Но дори и при болнични политики, нещата могат да се провалят. Въпреки че Чипрот предлага платени болни дни, наскоро научил за последствията от неприлагането на тази политика. Работникът причини най-новата тако трагедия на компанията, когато дойде да се разболее и в крайна сметка зарази повече от 100 клиенти на място в Стърлинг, щата Вирджиния.

Chipotle оттогава създава уелски прожекции в своите ресторанти, за да се увери, че няма да се случи отново. Но такъв нисък брой служители, предлагащи платени болнични дни, означава, че много други компании не предлагат обезщетение.

Така че, помислете отново за това число: 46%. Истинският въпрос е кой ще бъде следващият чипот?

Алекс Махадеван е журналист по данни в The Penny Hoarder.

Публикувайте Коментар