Никога не питай колко е старата жена. Никога не питайте жената колко тежи. И никога не питайте някой колко пари правят.
Добре възприетата американска култура на работното място диктува, че не смеете да обсъждате информация за заплатите. Но едно скорошно проучване, направено от The Cashlorette, което открива хилядолетия, не отговаря точно на това неизречено правило.
Шестдесет и три процента от проучените хилядолетия заявиха, че са разкрили заплатите си на близък член на семейството. Почти половината (48%) споделят тази информация с приятел, а 30% го обсъждат със свой колега.
От друга страна, бейби бум, са по-дискретни. Само 41% от изследваните бумпъти разляха заплатата си на близък член на семейството, 21% на приятел и 8% на колега.
Не е изненадващо, че хилядолетието трябва да направи нещата по различен начин, но повдига добър въпрос: Каква е голямата работа за мълчание, когато става дума за пари?
Разбиване на мълчанието
Поддържането на спокойствие за това, което печелите, е толкова вкоренено в нашата култура, че се чувства табу, за да върви срещу зърното. Но споделянето на вашата заплата може да има ползи.
Знаейки какво правят вашите колеги (или други в подобни кариери) може да служи като чудесен инструмент, когато става въпрос договаряне на заплатата. Лесно е да процъфтяват пропуските в заплащането, когато парите, които другите плащат, се съхраняват на тъмно.
Въпреки че може да се намръщи, важно е да знаете, че споделянето на вашите заплати с вашите колеги не е незаконно, въпреки общите митове.
Имайки вътрешна информация за това, какво плаща една компания за своите служители, също е чудесно за търсещите работа.
Популярният съвет за тези, които се занимават с лова на труда, включва проверка на сайтове като Glassdoor и Payscale, за да разберете какви са останалите в тази роля. Въпреки че тази информация обикновено се дава анонимно, тя поставя нови наематели в предимство, когато става въпрос за тази първоначална заплата дискусия.
И ако се борите финансово или работите по конкретна цел, като спестяване на къща, споделянето на информация за заплатите със семейството и приятелите ви може да помогне да вземете част от теглото от раменете си.
По този начин никой не само предполага, че можете да излизате напитки всеки петък, че можете да покриете разходите за това да бъдеш шаферка или че можеш да организираш вечеря за благодарността в дома си ... отново.
Отпадъци до разкриване на заплатите
Сега, преди да кажете всеки вие срещате колко правите, може би искате да помислите за обратното - има някои недостатъци за споделяне на вашата заплата.
Това може да е неудобно разговор. Трябва да сте подготвени, че това може несправедливо да промени начина, по който хората мислят за вас.
Ако направите по-малко от това, което предполагат приятелите и семейството, те биха могли да започнат да ви съдят или да започнат да разпитват избора ви на живот. Ако направите повече, може да се окажете, че вземате раздела по-често или че сте поискани "заеми", които никога не се връщат.
Сътрудниците, които печелят по-малко от вас, може да ви притесняват и започнете да вярвате, че трябва да сте този, който да вземете отпуснатото или да попълните допълнителната работа, необходима за съвместен проект.
Споделянето на това, което правите, никога не може да бъде споделено. Въпреки че определено има своите предимства, някои хора имат напълно основателни причини да останат мълчаливи за заплатите си. В крайна сметка изборът е ваш.
Никол Дау е писател на персонала в The Penny Hoarder. Тя благоприятства прозрачността и наскоро сподели колко е направила с колега. Не беше така също неудобно.
Публикувайте Коментар