Искате стабилност на кариерата? 7 работни места, които вероятно няма да загубите на робот

Помислете за последния път, когато е необходимо да се обадите, но нямате номера. Наберете ли 0, за да говорите с оператора? Вероятно не.

Това е така, защото телефонните оператори са заменени от нови технологии. Интернет и мобилните устройства ни помагат да намерим необходимата ни информация за връзка с бързо търсене. В някои случаи, като онлайн поръчки за зареждане и чат на живо, тази технология премахва необходимостта от осъществяване на разговори изобщо.

Скоростта на технологичния напредък се ускорява и с тези промени настъпват промени в пазара на труда. Докато се създават нови работни места, други работни места изчезват.

Две скорошни доклади (един през 2013 г. и друг през 2014 г.) разглеждат кои сектори на икономиката са най-уязвими (и най-малко), че са погълнати от технологиите.

Използвайки научните изследвания през 2013 г., NPR обединиха едно завладяващо инструмент което прогнозира шансовете вашата работа да бъде автоматизирана през следващите 20 години. Шансовете са редакторите да са около по-дълго. Прогнозите ни дават шанс от 5,5% да бъдат автоматизирани.

От друга страна банковите преброители имат 98% шанс да бъдат заменени. Ако мислите за това, тази тенденция започна преди няколко години с въвеждането на банкомати и онлайн банкиране.

Сред най-малко заменими са здравните и злоупотребяващи със социални работници социални работници, с 0,3% шанс да загубят работата си за технологиите.

Ето най-малко вероятните полета за автоматизация през следващите 20 години, въз основа на текущите изследвания.

1. Правни услуги

Макар че напредъкът в технологиите означава, че правните позиции вече не включват разглеждане на случаи в прашна библиотека, изследователите прогнозират, че работни места, изискващи знания и опит в правната система, са с нисък риск да бъдат автоматизирани.

Някои работници в тази категория, като паралеглите и правните сътрудници, обаче са на много по-висок риск от други, като адвокати и съдии.

2. Управление

Работата, изискваща сложни социални умения и възможността да се даде приоритет, насочва екипи и взема решения, е по-малка вероятност да бъдат взети от компютрите.

3. Финансови услуги

Макар че някои части на финансовия сектор може скоро да бъдат все по-автоматизирани, по-стратегически, основани на преценка роли вероятно ще се задържат.

4. Компютърни, инженерни и научни изследвания

Това не е изненада. В края на краищата, някой трябва да създаде технологията, която трансформира икономиката. Ключовият елемент е размерът на "творческото разузнаване", изисквано от тези видове работни места, отбелязват изследователите.

Въпреки това, тези работници са изправени пред предизвикателството да поддържат уменията си актуални, докато полето напредва.

5. Образование

Това поле вече се превръща в технология, но в доклада се предвижда, че учителите и други служители ще бъдат наоколо за дълги разстояния. Както и в други области, тези специалисти ще трябва да се приспособят към технологичните промени.

6. Изкуство и медии

Творчеството е трудно автоматизирано (въпреки че компютрите може да са отговорни за повече уеб съдържание, отколкото смятате).

Когато става въпрос за създаване на работа, която да се консумира от хората, очевидният избор е друг човек.

7. Здравеопазване

Докато някои постове на по-ниско ниво в здравеопазването могат да бъдат изложени на риск от автоматизация, медицинските специалисти, които са специализирани в управлението и координирането на грижите за пациентите, са с нисък риск да бъдат заменени.

Например зъболекарите имат 0,4% шанс да бъдат заменени, а професионалните терапевти имат 0,3% шанс.

Кой е най-вероятно да бъде заменен?

Полетата, които са най-уязвими за автоматизацията, са "Офис и административна поддръжка; продажби и услуги; транспорт; строителство и добив; и производство ", съгласно доклада за 2014 г.

Според някои оценки броят на работните места в риск е висок до 40%, като работниците с ниски доходи са изложени на по-висок риск от тези в по-високите доходи. Висококвалифицираните работници също са изправени пред по-малък риск от автоматизация, отколкото техните по-малко обучени колеги.

Как да избегнете замяната си с робот

Как да защитите позицията си като технологични промени?

Най-добрите умения, които работодателите търсят, включват цифрови знания, управленски умения и творчество, според авторите на проучването за 2014 г. Проучването за 2013 г. се фокусира върху изискванията за работа като умения за хора, интелигентност, умения за водене на преговори и способност за маневриране в неудобни пространства.

Да останеш конкурентен може да означава да търсиш нови умения, за да подобриш текущата си позиция или да се подготвиш за промяна на полетата.

Ако сте готови да изградите нови силни страни, потърсете стипендии, преди да вземете скъпи студентски заеми.

И не отстъпвайте по-малко формални места за изучаване на нови умения. Coursera, Khan Academy и дори Stanford предлагат безплатни курсове за всичко от кодиране до творческо писане.

Трябва ли да извършим това изследване като евангелие и да основаваме всяко нашето решение около откритията? Не, вероятно не. Дори изследователите признават, че това са просто прогнози, а не факти.

Въпреки това, не може да се отрече, че технологията променя света, включително и работното място. За да останат конкурентоспособни, работниците във всички сектори ще трябва да се адаптират и да придобият нови умения.

Вашият завой: Вашата работа ли е в риск да бъде автоматизирана? На какви нови умения работите?

Линдзи Симпсън е писател и редактор във Вашингтон, D.C.Щеше да й хареса, ако роботът можеше да изчисти апартамента си този уикенд.