Пари

Изпълнител или служител? Новите правила за работа за Uber, Instacart или TaskRabbit

Изпълнител или служител? Новите правила за работа за Uber, Instacart или TaskRabbit

Независимо дали шофирате из града, доставяте хранителни стоки или почиствате подовете, имате много възможности да вдигнете работа чрез споделящата икономика.

Този нов свят на работа предлага гъвкави концерти, които могат да допълват други работни места - или понякога дори да служат като ваш основен поток на доходи.

В повечето случаи не сте служител на фирмата, за която работите. Ако управлявате колата си за "Убер", например работите като независим изпълнител вместо редовен служител, който получава обезщетения и има данъци, взети от заплатата му.

Последните актуализации на правилата обаче могат да променят начина, по който можете да правите пари за доставчици на услуги като Instacart, Uber и др. Нека да разгледаме какво е в новините и как можете да продължите да печелите пари чрез гъвкави концерти.

Доброволната рекласификация на Instacart

Магазин за хранителни стоки и доставка Instacart превежда 200 купувачи от Бостънската зона и около 100 купувачи от Чикаго от изпълнители до служители на непълно работно време.

"Когато погледнете трудностите при пазаруването, бране и доставка на продукти като плодове или яйца, които трябва внимателно да бъдат избрани, осъзнавате, че пазаруването на хранителни стоки може да бъде сложно", обясни основателят и главният изпълнителен директор Апорва Мехта в изявление от 22 юни. "Поради тази причина искаме да осигурим надзор и обучение, което може да се направи само със служители".

Докато личните купувачи на Instacart служеха както за купувачи, така и за водачи за доставка, тези задачи сега ще се извършват отделно. Персоналните купувачи в двата града, които искат да останат изпълнители, могат да преминат към ролята само при доставка, тъй като купувачите ще бъдат преместени на статут на непълно работно време. Около 25% от купувачите на Instacart в Бостън избраха да запазят статута си на изпълнители, каза говорител на Slate.

"Новите" служители ще получават редовни заплати, пълни с минимална заплата и типичните данъчни удръжки за социално осигуряване, безработица и Medicare.

Промени за Калифорния Uber драйвери?

По-рано през юни Калифорнийската трудова комисия реши, че водачът е служител на Uber, а не изпълнител. Случаят се отнасяше за един шофьор и се установи, че Убер участва в достатъчно дейности на шофьора, за да бъде считан за работодател.

"Това е един от първите случаи, в които хората, които вземат тези решения ... седнаха и оцениха широк спектър от фактори, които използваха, за да определят дали работникът е служител или изпълнител", каза старшият редактор Крис Фрисюик Нецензуриран подкаст. "[Фактори като] колко контрол има фирмата върху работното време на лицето? Имат ли контрол над метода, по който се извършва работата? "

IRS класифицира работника като служител, ако компанията, която го плаща, има контрол как и кога той върши работата. Индикаторите, че работникът трябва да бъде прекласифициран като служител, включват задаване на определен работен график, изискващ единни и принудителни методи за изпълнение на задачите.

"Като изпълнител вие ми казвате:" Крис, имам нужда от вас да напишете история за X, това е дължимо на X. "Не ми казвате къде да го напиша, не ми казвате колко часа на ден, когато трябва да изразходвам писмено, просто казвате: "Днес трябва да почакаме", обяснява Фрисюик как работата на свободна практика или на договор се различава от традиционната заетост.

Тя отбеляза, че в случая с Uber, фактът, че неактивните приложения за драйвери на Uber са деактивирани след 180 дни, предполагат необходимия работен график и са довели Комисията да се произнесе, че водачът е служител. Убер обжалва решението.

Подобни случаи срещу Убер са израснали в други държави; тези решения потвърдиха класификацията на водача като независим изпълнител.

Как да се уверите, че икономиката на споделяне се грижи за Вас

Споделянето на икономически концерти осигурява неформални ползи за хората, които предоставят услуги чрез тях. Концертите обикновено са гъвкави, което ги прави идеални за студенти и други, които жонглят редица задължения. Някои задачи могат да се извършват денонощно, като се хранят както за ранни птици, така и за нощни сови. И в по-голямата си част тези гъвкави работни места не са твърде психически облагаеми. Докато шофирате с клиенти, ходещите кучета, почистването на къщи и хващането на хранителни стоки не са задачи без стрес, вероятно можем да се съгласим, че работата е по-малко стресираща, отколкото, да речем, хирургия.

И така, как можете да се възползвате максимално от тези концерти, когато не сте сигурни дали ще се променят в близко бъдеще? Ето как да се уверите, че гледате най-добрите си интереси като работник, докато все още гледате към портфейла си:

Прочети всичко

Когато се регистрирате за концерт, не просто пренебрегвайте условията, условията, които сте дали. Обърнете внимание на капсулите върху приходите или правилата, които трябва да следвате. Ако не сте сигурни в нещо, попитайте. Фирмите, които разчитат на независими работници да предоставят услуги на клиентите, трябва да са повече от щастливи да изяснят всички въпроси, които имате, докато се присъедините.

Помислете за застраховката

Размерът на застраховката, осигурена от концертите варира значително, така че искате да знаете какво е покрито и какво не.

Като независим изпълнител няма да имате право на здравно осигуряване, така че планирайте съответно да получите своето собствено покритие. Ако управлявате колата си, може да искате допълнително застрахователно покритие, над което се нуждае компанията, за която пътувате.

Ако има шанс да се нараните на работното място - като паднеш от стълба или страдаш от катастрофа на велосипед - може да поискаш и да си купиш застраховка за инвалидност. Ако се разчитате на тези доставки на велосипеди, за да платите сметките си, като разполагате с резервен план, който включва застраховка, може да направи физически неуспех малко по-малко стресиращ.

Бъдете мъдри - и скептични - за цените

"Много концерти изглежда осигуряват прилично заплащане", написана миналата година от Наташа Сингър за Ню Йорк Таймс. "Но те може да не изглеждат толкова големи, след факториране на прекарано време, разходи, застрахователни разходи и данъци върху доходите от самонаемане."

Ако работите за компания, която определя вашите цени, уверете се, че сте се чувствали комфортно с това, което е останало, след като компанията предприеме разфасоването си и правителството взема своите чрез вашите очаквани тримесечни данъци.

Ако можете, изберете фирма, която ви позволява да зададете свои собствени тарифи. DogVacay, например, позволява на седящите да определят свои собствени цени, в зависимост от сложността на задачата, за да отчетат продължителността на престоя на един домашен любимец или медицинските нужди - или просто да дадат доверие на един много опитен наблюдател.

Миналата година TaskRabbit промени своя бизнес модел, така че доставчиците на услуги няма да трябва да кандидатстват за задачи; сега "Taskers" правят поне $ 15 на час.

Имате резервен план

Ако фирмата, с която работите, променя своите политики - или дори се затваря внезапно - как ще реагирате? Имате ли план за вземане на друга работа, която да допълни приходите Ви? Винаги потърсете допълнителни и алтернативни възможности за доходи.

Вашият завой: Вашата работа в икономиката на споделяне се промени? Как максимално увеличавате тези възможности за работа?

Лиза Роуън е писател, редактор и подкастър, живеещи във Вашингтон, Д. К. Тя знае всичко за това, че прави данъци като работник на свободна практика.

Публикувайте Коментар