Посочете приятел и спечелете пари: 18 компании, които дават бонуси за препращане 💲💲💲

Какво може да е по-добре, отколкото да помогнете на приятеля ви да намери чудесна нова работа? Плащате за това! Трудно е работодателите да намерят добри кандидати, тъй като много компании предлагат бонуси за препращане на служители, които им помагат да намерят квалифицирани кандидати.

Миналата година една технологична компания, наречена ThoughtSpot, предложи до $ 20,000 на всеки, който й помогна да добави най-високите таланти към нарастващия си екип - дори и хора, които не са работили там. "Приятели на компанията" биха могли да се възползват от тази петцифрена оферта, като препращат кандидатите и помагат на компанията да наеме чудесно ново наемане. Win-win за всички, нали? Опитът на ThoughtSpot спечели три нови служители, според SFGate.

Дори извън Силиконовата долина, компаниите предлагат парични средства, за да им помогнат да наемат най-добрите служители. По-долу е даден списък на фирмите, които предлагат финансови стимули на хората, които им помагат да намерят нови таланти. И някои от тези програми дори не изискват от вас да сте настоящ служител,

1. FreshBooks

Програмата за счетоводно отчитане на облаците FreshBooks предлага $ 3,000 на хора, които помагат да запълни някоя от отворените си роли. Понастоящем това е наемане на повече от дузина длъжности, включително човек за набиране на персонал, старши уеб програмист, онлайн мениджър за придобиване и др.

Не е нужно да сте служител, за да се възползвате от това изгодно предложение.

2. Министерство на енергетиката

Ако работите в Министерството на енергетиката, подпомагането на вашата агенция при намирането на страхотни служители за трудно запълващи позиции може да ви донесе бонус от $ 500 или 16 часа свободно време. Тази програма за възнаграждения е достъпна само за настоящи служители, а редица различни променливи (и, разбира се, много бюрократични документи) отиват за определяне на конкретната награда. Ако знаете някой, който би направил страхотен колега, си заслужава да се отнесете към тях.

3. UTMB здраве

Здравната грижа е растяща област и UTMB Health търси няколко добри работници. Ако вече работите за компанията, имате право на бонуси до 1500 долара за препращане на квалифициран кандидат.

Ще получите постепенно парите си за двугодишен период, като 250 лв. Се изплащат на три и шест месеца, 500 лв., След като новият служител има успешна година в компанията и още 500 лв., Ако останат две години. Тази програма за препращане е налице само за определени позиции, но не забравяйте да проверите с HR, когато правите препращане, за да видите дали може да отговаряте на условията за бонуса.

Също така, по-рано тази година UTMB предложи бонусна програма за медицинска сестра с бонуси от 3000 долара за препращане на квалифицирани медицински сестри. Проверете отново, за да видите дали програмата е подновена.

4. HubSpot

Разработчиците и дизайнерите са в голямо търсене в HubSpot - толкова високо, че компанията е склонна да плати $ 10,000 на хора, които им помагат да запълнят петна на своя нарастващ екип.

Всеки има право на този бонус; това не се ограничава само до настоящите служители. За да получите пари в брой, вашето сезиране трябва да бъде наето от компанията и да работи успешно там в продължение на 120 дни.

5. Waddell & Reed

Ако работите в Waddell & Reed, позоваването на приятел може да ви спечели до $ 1000. Фирмата за финансови услуги предлага разнообразие от бонуси, вариращи от $ 250 за запълване на роли на непълно работно време до стимули от $ 1,000, ако им помагате да намерят някой чудесен за ролята "трудно запълване".

6. Dell

Декларацията за бонуси за връчване на служители на Dell предоставя парични стимули за настоящите служители, за да отпратят приятели, които ще бъдат чудесни за компанията. Те вече са наели хиляди хора чрез референции на служители и винаги търсят повече наематели. Ако сте настоящ служител, потърсете подробности чрез интранет на компанията.

7. Verdus

Свържете се с IT специалист като програмист, разработчик или системен инженер на Verdus и получете $ 100 или повече. За всеки постоянен служител, който споменавате, можете да спечелите карта за подарък от $ 250 Visa, а за служителите по договора ще получите 100 долара на всеки 90 дни, както вие, така и лицето, което сте посочили, все още работещи в компанията.

За да получите този бонус за препращане, трябва да сте консултант на Verdus.

8. Aramark

Ако вече работите за Aramark, обърнете се към приятел и пари в брой. Компанията, която наема служители навсякъде от университети до болници за възстановителни учреждения, ще плати текущите служители, които отправят квалифициран кандидат към компанията. Уверете се обаче, че имате копие от автобиографията на приятеля си, защото ще трябва да го изпратите, за да получите бонуса си.

9. Atlassian

Atlassian е софтуерна компания, която предлага до $ 10,000 бонуси за препращане на служители за нови служители. Компанията има 1100 служители и осем офиса по целия свят, а техният уеб сайт се гордее, че софтуерът на компанията работи на две планети.

Уебсайтът не споделя много подробности за това как да получите бонус за препращане на служители, но ако знаете голям кандидат, си заслужава да се обърнете към HR.

10. Дартка

Ако вече карате камион за "Дарт", обърнете се към изпълнител на компанията и спечелете бонус от 2 000 щ.д. За да научите повече или да се възползвате от тази възможност, обадете се на вашия мениджър на флота или наемател, за да научите повече за това, как да насочите приятел и да внесете пари в брой.

11. SolarStaff

Спечелете $ 500 чрез препращане на приятел към SolarStaff.Фирмата търси специалисти по полупроводникови технологии и, след като реферацията Ви завърши 90 дни на работа, можете да получите до $ 500.

12. Превоз на ATS

Ако карате камион за ATS, внесете пари в бонуса си в размер на $ 1000, като потърсите други шофьори. Ако бъдат наети, ще получите 500 лв. И след като успешно са работили за компанията за шест месеца, ще получите още 500 лв.

13. Партньори на Excel

Спечелете бонус от $ 50-200, като препратите квалифицирани кандидати до Excel Partners, компания за набиране на персонал в Кънектикът и Ню Йорк. Те се специализират в предоставянето на персонал в ролите на административната подкрепа, счетоводство, финанси и ИТ.

14. Източник Ag 1

Тази бонус програма е отворена за всеки. Всичко, което трябва да направите, е да посочите квалифициран кандидат за тази фирма за набиране на персонал в селското стопанство и да получите бонус до $ 500, ако бъдат успешно наети.

15. Планетата Моран

Специалистите по счетоводна отчетност в Детройт са в такова високо търсене, като някои компании, като Плане Моран, плащат до 5000 долара на хора, които им помагат да намират нови наематели, според Крейн.

16. Талон

Talon се нуждае от опитни технологични специалисти, които да се присъединят към нарастващия си екип Компанията дори ще ви даде $ 500 бонус за препращане, за да ви помогне да намерите квалифицирани кандидати и дори не трябва да сте служител,

Или можете да отнесете клиент към персонала и ако изберете да работите с Talon, можете да получите $ 1,000.

17. Услуги за персонала на J. Hill

Помогнете на тази агенция за набиране на персонал да намери добър кандидат за една от многото си позиции в адвокатските кантори и можете да спечелите бонус от $ 500. Препращането към компания, която се превръща в клиент, може да бъде още по-доходоносна, като не Ви струва $ 600.

18. Тейлър Медиа

Да, това е компанията-майка на Пени Хоордър. Тейлър Медия предлага бонус от $ 500 на всеки, който успешно препраща към нов служител - и не е нужно да работите, за да може компанията да се квалифицира.

Така че, ако знаете голям уеб разработчик от предния край, рекламен мениджър, счетоводител или някой друг, който отговаря на една от отворените позиции на компанията, започнете да препращате!

Вашият завой: Имали ли сте някога бонус за препращане на служители? Липсваше ли ни програма, за която трябва да знаят нашите читатели? Споделете вашите идеи в коментарите!
Кристен Поуп е писател и редактор на свободна практика в Jackson Hole, Уайоминг.