Пари

Не публикувайте това във Facebook! 5 анонимни начини да се оплачете от работата си

Не публикувайте това във Facebook! 5 анонимни начини да се оплачете от работата си

Работата може да е трудна. Предвид възможността, ще се оплачем малко.

Говоренето за това е здравословно. Но обратно на Facebook не е добре за вашите перспективи за кариера. Не желаете шеф, колега или бъдещ работодател да хванете вятъра на вашите работни дни.

Разбира се, винаги можете да говорите с други хора след тежък ден. Интернет няма да има запис за това.

Но го разбирам. Други хора са наистина най-лошите.

Ако обяд, щастлив час, телефонен разговор или текстово съобщение с истински човек е твърде много, за да се справите, опитайте тези други места да анонимно издърпайте за вашия работен ден.

1. По-добра компания

Better Company е уеб сайт и приложение за iPhone и Android, което всъщност е предназначено да ви свърже анонимно с хора от вашата индустрия, за да можете да задавате въпроси и да получавате съвети от колеги.

Единствената информация, показвана в потребителския ви профил, е длъжността ви, така че никой не знае кой сте, къде работите или къде се намирате в света.

Уебсайтът обяснява: "Ние активно умеряваме общността, за да гарантираме, че положителният и конструктивен дух на общността винаги ще блести."

Не е изненадващо обаче, "Въпроси" в Better Company лесно се превръщат в тънко маскирани оплаквания, като регистрирана медицинска сестра с въпроса: "Защо някои мениджъри и началници позволяват на лекарите да ни тормозят медицински сестри? Мислят ли, че лекарите ще направят работата ни?

Или графичен дизайнер, който пита: "Просто е любопитно колко дизайнери / творчески професионалисти всъщност работят на нормална 40-часова работна седмица или са неплатени извънреден труд просто нормални?"

Или учител, който пита: "Бях в едно и също училище в продължение на 2 години. Как може някой, който е бил тук шест месеца, да получи рейз? ? И не искам нищо!

2. Glassdoor

Този сайт обобщава данните от хиляди служители, за да оценява фирмите, позициите и отраслите.

Изпратете своя преглед на вашия опит, от интервю до фирмена култура до мениджмънт.

Вашият преглед дори допринася за периодичните кръгове на Glassdoor за неща като "Най-добри места за работа" и "Най-високо оценени изпълнителни директори".

Независимо дали сте наети или не, можете да използвате Glassdoor, за да прегледате някои от най-странните интервюта, които получавате, например когато Трейдър Джо попита кандидатите: "Какво ще направите, ако намерите пингвин във фризера?"

3. Приложение за жалби

Изтеглете това безплатно приложение, за да подадете анонимни жалби за всичко - от лош шеф до лоша стриди в местната ви ракия.

Ето някои от любимите ми:

Един анонимен философ помислил: "Охлювите тичат по-бързо от нашите заплати. Дайте охлюв цяла сутрин и тя може да се движи с няколко сантиметра. Дайте кариерата си десетилетия и заплатата едва се движи. "

Един разочарован потребител каза: "Приет за работа през януари, интервюиран през май, беше казано, че решението ще бъде взето до средата на юни. СТИЛЪТ ЩЕ ИЗЧАКВА !!! "

Странична бележка: Множество удивителни точки, или моят личен фаворит, интербангът -?! - са от съществено значение за добро издухване.

4. Кой плаща

Тези списъци с многобройни публикации споделят колко печели писатели и фотографи на свободна практика, колко и по какви условия.

Сайтовете могат да ви помогнат да поддържате добри публикации и да изложите лошите, без да развивате репутацията си за онлайн клюки.

Знаехте ли, че можете да направите $ 600 да напишете 500 думи за Economist? Сравнете това с $ 150 за публикация в Blogger за 1000 думи.

И Salon.com може да е популярен кредит, но плаща само $ 0.05 - $ 0.10 на дума за функции нагоре от 1000 до 2000 думи.

5. eBossWatch

Оценете шефа си - добър или лош - на този сайт, за да дадете на бъдещите си служители хедсъп.

Потребителите могат да търсят в базата данни за прегледи на шефовете и фирмите, за да видят какво мислят другите за потенциален работодател.

Защо да кандидатствате за работа в Джонсън и Джонсън? Най-напред бихте могли да разгледате този лош преглед от служител, просто наречен "Най-лошия шеф!" - "Той имаше лични проблеми и го извади от мен".

И това би трябвало да се каже, но за всеки случай: Вземете ревюта, особено лошите, със зърно.

Вашият завой: Къде се отваряте за вашето работно място в края на един дълъг ден?

Дана Ситар (@danasitar) е писател на персонала в The Penny Hoarder. Тя е написана за Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest и други, опитвайки се с хумор, където и да е позволено (а понякога и там, където не е).

Публикувайте Коментар