Пари

Тази програма за завръщане към работната програма на Walmart е насочена към специалистите по здравни грижи

Тази програма за завръщане към работната програма на Walmart е насочена към специалистите по здравни грижи

Готови ли сте да се върнете в кариерата си след години грижи за вашето семейство?

Walmart иска да говори с вас. И не, не става дума за работа с приятели.

Търговският гигант обяви, че технологичният му отдел, Walmart Labs, осъществява партньорство с организацията с нестопанска цел Пътят напред да създаде платен, 16-седмичен "връщащ кораб" - т.е. програма за обучение за връщане на работа.

Програмата, която започва тази есен, е отворена за жени и мъже, които имат най-малко пет години професионален опит и които са били без работа от поне две години, поради техните грижи за отговорностите.

Предлага се в офисите на Walmart в Сан Бруно и Сънивейл, Калифорния. Програмата ще предлага семинари в области като софтуерно инженерство и управление на продукти. Компанията казва, че участниците могат да получат работни места след завършване на обучението.

Приложението за връщане към работното място е достъпно на pathforward.org, който понастоящем изброява седем възможни възможности за работа, всички в областта на технологиите. Няма данни за общия брой налични позиции, а връзките на Walmart с медиите не отговаряха на исканията за информация.

Програмата започва през юли с информационни семинари Path Forward в Сан Франциско и Пало Алто.

Новината за връщането на кораба се случва по петите на съобщението на Walmart, че това ще стане започнете да покривате разходите за колежа за служители, които не са получили колеж.

Усилията на Walmart са допълнително доказателство, че компаниите изпитват топлината, за да привлекат и задържат таланти - Министерството на труда съобщи, че безработицата е била 3,8% през май, спрямо 3,9% през април.

Тифани Уендъл Конърс е писател на персонала в The Penny Hoarder.

Публикувайте Коментар