4 начина, по които визуализирате новото си търсене на работа и как да го коригирате

Нека просто да го кажа. Намирането на работа е като да се качвате на голям каране на колело в най-лошия увеселителен парк на Ада.

Имам ли право или съм прав?

И все пак, трябва да се качите на това увеселение, да се вмъкнете в себе си и да се надявате, че когато приключи пътуването, вие все още притежавате своето самоуважение и ум.

Да не говорим, разбира се, че когато приключи ездата, трябва да сте приели работа, която прави добро използване на вашите умения и таланти, и че плаща достатъчно, за да ви предпази от излишните животи като храна.

И все пак, понеже никой не може да ви научи как да си намеря работа, да не говорим за правилната работа, вероятно ще правите грешки, които ви безпокоят.

И като "заклевам", искам да кажа или да го удължа ненужно, или да прибера работа, която не е подходяща.

Ако някога сте били на работа, която не е добра, знаете колко болезнена е тя и как тя влияе на всяка област от живота ви, от вашите финанси до вашите лични отношения.

Като читател на блога Good Financial Cents, аз залагам, че вие ​​сте някой, който харесва кратки, общи, полезни съвети. Виждам, че кимате главата си, така че нека скочим веднага.

Ако се намирате в търсене на работа или планирате едно, съществуват много начини да го подкопаете. Въз основа на моя опит в лидерството и кариерното консултиране в областта на човешките ресурси, тук са първите 5 начина, по които наистина умни хора (като вас, разбира се) висиш търсенето на работа:

1. Вървете право без никаква мисъл или планиране.

Как ще работи този подход с вашите финанси, пенсиониране или дори ваканция? И какво ви кара да мислите, че това е ефективна стратегия за търсене на работа? Нашата тенденция е да искаме Усещам продуктивни, затова предприемаме действия без мисъл, искайки да "постигнем" нещо.

В моята книга, Спрете Peeing на вашите обувки: Избягване на 7 грешки, които вибрират на вашето търсене на работа, Аз го наричам да скача в огън, без да носите огнените вилички. Ще изгорите.

Направите това: Разпределете своя план за търсене точно както бихте направили всеки друг план.Определете желания резултат и след това проследявайте обратно как ще го получите. Помислете: как ще структурирате времето си, с какви събития ще участвате, с кого ще се свържете и кога, как ще отговорите на ключови въпроси от вашите контакти и как ще останете продуктивни? Феята на работата няма просто да се появи на прага ти.

2. Нямате представа каква е стойността ви за работодателя.

Защо да ви наеме работодател? Какво ще донесете на партито? Какво направихте с голям успех в миналото? Какво оцениха вашите работодатели от миналото? Кога се провалихте и какво научихте от нея? Разкажи ми за себе си. Котката ви има ли език?

Да, това са въпроси, които изискват мисълта, подготовката и практиката. Хората са склонни да мислят, че могат да крият отговорите си на тези въпроси. Прикривайки, че не е печеливш план. Ако не можете да отговорите на всички тези - и други - въпроси по фокусиран, непреодолим начин, останете извън търсенето на работа, докато не можете.

Направите това: Направете своите отговори на тези въпроси, прегледайте ги с някой, който ви познава добре професионално, а след това се занимавайте с някой, който ще бъде безскрупулно честен с вас.

3. Разчитате на технологията и избягвайте лице в лице контакт.

Прочетете моето мастило. Хората наемат хора, а не прикачени документи за Word. Ако не мога да те видя, да те чуя, да те усетя или да се почувствам за теб, е много трудно да те представям на работното си място. Лесно е да се освободи някой на хартия или по електронна поща.

И ако автобиографията ви е в купчина от 300, която получих в отговор на реклама, помислете колко лесно е да прескочите над вашите в моето претоварено и претоварено състояние.

Направите това: Планирайте мрежата си така, че да включва както индивидуални разговори, така и няколко групови събития. Планирайте седмицата си, така че да имате 4 до 6 такива срещи седмично. Две трети (или повече) хора намират работата си чрез някой, когото познават или някой, който срещат при търсенето си. Тези хора най-вероятно няма да ви търсят.

4. Не смятате желанията и нуждите на работодателя.

Когато наистина искате работа, е твърде лесно да мислите само от вашата гледна точка. Помислете как ще отговаряте на определени въпроси, какво ще носите, на какво ще се фокусирате. Като цяло търсещите работа прекалено много говорят и не слушат достатъчно.

Направите това: Помислете от другата страна на бюрото.Основната цел на интервюто е да се намери подходящият човек, който да посрещне нуждите, които е създал тази незадоволителна работа. Прочетете го отново.Какво можете да направите от описанието на длъжността, от въпросите, които ви задават, и от това, което сте установили чрез вашата мрежа за възможността и за нуждите и предизвикателствата на организацията? И как сте способни да се обърнете към тях? Ако не сте готови да отговорите на това, останете вкъщи.

Ако можете да приемете факта, че всъщност съществуват умения и доказани техники за ефективно търсене на работа, не е скок да се предположи, че ако наистина научите тези умения, ще бъдете по-ефективни в него. Подобно нещо, добре, всичко останало в живота.

И като ездач на влакчето в увеселителен парк, който е търсене на работа, може да откриете, че вашето пътуване е било по-гладко от всякога. И без тези досадни бъгове в зъбите.

Джули Бауке е президент на The Bauke Group, кариера консултантска фирма, която е фокусирана върху кариера щастие.Тя е автор на "Stop Peeing on Your Shoes: Избягване на 7 грешки, които вибрират на търсенето на работа". Можете да научите повече на www.thebaukegroup.com или на www.facebook.com/thebaukegroup.