Живот

Излез от домашния офис с тези срещи за свободна практика

Излез от домашния офис с тези срещи за свободна практика

Много хора, които работят от дома си, могат да разберат, че да седи сам в стаята си е по-малко от вдъхновяващо. Да, кода на облеклото е по-слаб и вашият хладилник е само на няколко крачки, но като единствен мотиватор може да бъде трудно ден след ден.

Влезте в групи за работа от дома, известни като "coworking". Това е една растяща общност, построена изцяло от хора, които работят от дома си, но които искат и се нуждаят от хората около тях, за да могат да вършат работата си и да го правят по-добре.

Места като meetup.com, Jelly и ShareDesk изброяват разнообразие от групи за телекомуникации и свободни работници без офис, за да се съберат и да вършат работата си.

Хората, които са част от тези срещи, казват, че имат други домашни потребители Работата около тях ги държи фокусирани - сякаш всеки се грижи един за друг. Разбира се, има и ползата от това да имате разнообразна тълпа от мислители, защото никога не знаете какво ще научите в процеса.

Тенденцията на работа от дома

Доклад, публикуван от онлайн програмата за MBA на Ню Джърси, показва, че 45% от населението на САЩ сега работи от дома. Според доклада, между 2014 г. и 2015 г. броят на хората, които работят от разстояние, е нараснал с 27%.

Когато става въпрос за съвместна работа, числата са сравними. Deskmag, онлайн списание, съобщи, че до края на 2017 г. изследването на Global Coworking, което е установено, почти 1,2 милиона души по целия свят ще са работили в космическо пространство. За да го опишем, проучването показва, че близо един от петте работни места има 150 или повече членове в него.

Ползи от съвместната работа

Работа в мрежа

Не е тайна, че срещата и свързването на други хора във вашата област работи в полза на вашата кариера. Но за много свободни работници, които не винаги имат една и съща постоянна офис група, на която да разчитате, е трудно да се стигне до събития в мрежа или миксери. Сътрудничеството прави възможността за работа в мрежа, докато правите това, което ви е платено.

Walter Magiera, директор продажби на Jelly, отбелязва, че тези срещи също така насърчават социалния ангажимент, което позволява на участниците да "чуят за последните събития в района, тенденциите на пазара и да имат добър, личен разговор".

Докладът на Института по технология в Ню Джърси показва, че 38% от хората на свободна практика са на възраст между 18 и 34 години. От векове наред, лицата, които коувъра са, повече от вероятно, да имат подобна кариера.

"Хората, които участват в съвместната работа, обикновено са предприемачи, солопреработватели и членове на екипа на стартираща компания", казва Магия. "Понякога човек, който работи за голяма компания, ще присъства и на събитие за съвместна работа".

От опита на Магиера мнозина от хората, които се събират в колежа, са тези, които искат да споделят идеи и да придобият знания, което според него може да бъде толкова просто, колкото да се научиш как да се сдобиваш с клиенти или да управляваш бизнеса по-гладко.

По-малко разсеяния

За хора като Джером Чанг, които се събират заедно с други хора, които работят от разстояние, е начин да бъдат по-продуктивни. Чанг е основателят на BLANKSPACES, компания за съучастие, съставена от различни офисни помещения, така че той знае нещо или две за работа извън дома.

Неговото мнение е, че настройката за съвместна работа елиминира много отклонения от това, че си у дома. Независимо дали става дума за домашни любимци или почистване, което трябва да се направи, това помага за концентрацията.

"Работата сама по себе си може да накара хората да отлагат и разсейват себе си с случайни неща", казва Чанг.

Разбира се, простата формула е по-малко отлагане и разсейването е равно на повече производителност. Това е победа за служителите и работодателите.

Социално взаимодействие и вдъхновение

За хора като Чанг, които управляват съвместно пространство, тези срещи са толкова за социално преживяване, колкото за трудов опит.

Както вече споменахме, работата от вътре в празна къща или апартамент може да стане самотна и не е възможно да излизате всеки ден. Въпреки това, срещането с хора, в едно импровизирано работно пространство включва социален опит, който дистанционно няма работа.

За хора като Оливър Уитам, основател на групата за срещи Виртуални работници в Остин, ползите включват наличието на среда, която подпомага хората да направят работата си.

Групата на Whit вече е нараснала до повече от 1200 членове - свидетелство за това колко полезни са тези срещи за правенето на работа и работа в мрежа с хора, които обикновено не сте срещали.

"Преди всичко, ако другите хора около вас работят, всъщност е много по-лесно да се концентрирате", обяснява Уитам. "Имах хора да присъстват на среща и след това да спомена, че това е най-продуктивния ден, който са имали. Освен това има много нематериални активи. Мрежи, споделяне на знания, база за подкрепа и дори приятелства. "

Как да се присъедините към група за сътрудничество

Няма определено правило за това как и къде да се създаде пространство за съвместна работа. Разгледайте мрежата и можете да намерите конгломерат от места за работници в домашни условия, които да се срещнат. Докато сайтове като Meetup, Coworker и ShareDesk са доброто място за стартиране, има и други търсачки, които могат да помогнат да го намалите.

Голяма възможност, особено за freelancers, които работят хоп, е Намерете работните пространства, което позволява на хората да разглеждат местата за събиране по град, държава или пространство и да се похвали с директория с повече от 500 интервала.

Тъй като фирмата на Чанг има няколко места в цяла Калифорния, членовете имат повече възможности, където могат да си свършат работата. За някой, който работи на свободна практика, това може да бъде полезно, тъй като не се ограничавате до едно място.

На други места, на свободна практика и телекомуникации отдават под наем офис площи, които да споделят по време на работната седмица. Работата от разстояние не се ограничава само до отворените офис площи.

Сега кафенетата забелязват тенденцията и стават популярни за хората, които искат по-небрежна работна среда. Намирането на кафене с инициатива за сътрудничество не изисква нищо повече от бързо търсене в интернет. Кафенерите като Катализатор в Орландо предоставят различни възможности за съвместна работа и обикновено работят чрез процеса на записване.

Или, ако сте някой, който е част от Jelly - Предприемачите на Централна Флорида, може да се срещнете в дома на един човек един ден и кафене на следващия. Ако вие, като много свободни занятия, вече имате привързаност към местните кафенета, един от най-добрите начини да видите дали те имат събития за съвместна работа е просто да попитате или, ако няма, започнете свой собствен.

Започването на собствената си група за съвместна работа може да бъде толкова лесно, колкото създаването на страница във Facebook или включването на вашата група в Meetup. Имайте предвид, че на Meetup обикновено има такса за поставяне на малка група. Все пак, ако искате вашата група да се развива, подобно на Чанг, тогава финансовата инвестиция ще й струва в крайна сметка - още повече, ако плащате членска такса.

Човешкото взаимодействие все още играе голяма роля в желанието за съвместна работа и, както посочва Магейра, то помага на телекомуникаторите да преодолеят чувствата на изолация, за да създадат по-положителна работна среда.

Никол е писател на свободна практика, който знае за разсейването на дома. Обикновено ще откриете, че я измъква от лаптопа си в ъгъла на кафене близо до плажа.

Публикувайте Коментар