Живот

Вече знаем, че работим от домашни правила и това изследване подкрепя това

Вече знаем, че работим от домашни правила и това изследване подкрепя това

Знаем, че много от нашите читатели искат, имат нужда или просто предпочитат да работят от дома.

Пени Хордър служители не са различни. Всъщност пиша това от моя дом в момента.

Ние сме щастливи, че работните дни са част от нашия пакет от обезщетения (благодаря, Кайл!), но някои шефове все още се нуждаят от убеждаване.

Ако вашият е един от тях, може би тази новина ще ви помогне да ги овладеете.

Значителните ползи от работата от дома

Старши редактор на Станфорд Бизнес Шана Линч наскоро написа за резултатите от проучване, проведено от професор Станфордския бизнес Николас Блум, който проследи служителите на китайската туристическа агенция Ctrip, за да помогне на компанията да разбере влиянието на гъвкавостта на работното място.

"[Ctrip] поиска работници доброволци за едно проучване, в което половината работеха от дома за девет месеца, влязоха в офиса един ден в седмицата и половината работеха само от офиса", обяснява Линч.

Резултатите на служителите, работещи от дома, се увеличиха с 13%.

Bloom приписва увеличението на две неща. Той казва, че работниците се концентрират по-добре, когато работят от дома, и е по-вероятно да работят на пълна смяна, когато не се занимават с пътувания, дълги обяди и други разсейвания.

Проучването също така открива, че коефициентът на оставките в "Ctrip" е намалял с 50%, когато служителите са имали разрешение да работят от дома си. Компанията съобщава, че е направила около 2000 долара повече печалба на служител от дома.

Така че, нека се съберем.

Служителите, които работят от домовете си, работят по-добре, са по-концентрирани, по-малко разсеяни, напускат по-рядко и увеличават финансовата печалба на компанията.

В по-голям мащаб опциите "от дома" помагат да се запази нефтът, да се намалят емисиите на парникови газове и да се спестят пари за компаниите.

(Очевидно, всичко е възможно, когато служителите имат разрешение да работят от дома, вероятно също така облекчава сухата кожа, стимулира растежа на косата и изцелява лошия дъх.

Както и да е, ако резултатите от проучването на Bloom не са достатъчни, за да убедят шефа ви, че служителите трябва да могат да работят откъм дома си, да им полагат допълнителни обезщетения. Можете също така да си въоръжете с доказателства, че работата от дома увеличава производителността.

Ако шефът ви няма да отиде за работа на разстояние, опитайте се да преговаряте за по-кратък работен ден.

Все още ли няма късмет? Не позволявай да те свали. В действителност само около 7% от работните места в САЩ предлагат ползи за телекомуникациите.

И за да бъде напълно честен, работата от дома не винаги е толкова страхотна, колкото звучи.

Освен когато е така.

Лиза МакГрайви е писател на персонала в "Пени Хоридър". Тя обича да работи от дома, но също така мисли, че наистина е гадно да пропуснете дните, когато хората внасят тарталети, пици или кучетата си.

Публикувайте Коментар