Равно заплащане за всички: В Исландия работодателите вече са задължени да го докажат

Още през март 2017 г. пишех за висящо законодателство в Исландия, което изисква от компаниите в страната да плащат равнопоставено мъжете и жените.

Радвам се да съобщя това Исландия в момента е първата страна в света, която изисква от бизнеса и правителствените служби с 25 или повече служители да придобият правителствена сертификация, която доказва, че те плащат равностойно на жените и мъжете.

Новият закон влезе в сила на 1 януари 2018 г.

Нещо повече, според Ал Джазира, Исландия възнамерява напълно да закрие разликата в заплащането до 2020 г.

"Жените говорят за това десетилетия и наистина чувствам, че успяхме да повишим осведомеността и успяхме да стигнем до факта, че хората осъзнават, че законодателството, което имаме, не работи и трябва да направим нещо повече ", каза Джани Оск Арадотир Пинд, член на управителния съвет на Исландската асоциация за правата на жените.

Лиза МакГрайви е писател на персонала в "Пени Хоридър". Тя смята, че идеята за придвижване до Исландия става по-добра всеки ден.