Растежът на малките ви стартирания: Какво трябва да постигнете

Време е да растем

Стартирането на малък бизнес е трудно предложение - просто погледнете процента на успех: нисък шанс за оцеляване от 37%, ако наемете по-малко от 20 души.

Статистиката не е прекалено желателна, ако ги погледнеш така.

Има обаче добри новини - Разликата между липсващите 64% и успешните 37% е да знаете какво сте и да планирате.

Има няколко стъпки, които трябва да предприемете, за да дадете на фирмата си възможно най-добри шансове за успех след четиригодишната марка - долу са някои съвети, които можете да използвате, за да стимулирате растежа на стартирането.

Разработване на добър бизнес план

Планирането е интегрално. Без ясен план, добрите бизнес решения са почти невъзможни. Преди да предприемете каквото и да било действие, седнайте и създайте писмен план за вашия бизнес, който включва целта на компанията, нейните маркетингови стратегии и всеобхватни подробности за управлението. Трябва също така да направите списък на конкурентите си и да включите идеи за осигуряване на финансиране. Ако вече имате консумативи и оборудване, създайте регистър на тези елементи за бъдещи справки.

Бизнес плановете трябва да включват много подкрепящи документи за всички аспекти на плана. Ако възнамерявате да осигурите финансиране чрез включване на поддръжници, планът трябва да включва копия от финансовите отчети на всички партньори и данъчни декларации за последните три години. Ако вашият бизнес е франчайз, включете и договора за франчайз. И накрая, вашият бизнес план трябва да включва копия от всички лизингови договори, лицензи или други правни документи, свързани с компанията.

Получаване на финансиране

Малко собствениците на фирми са в състояние да финансират своите стартиращи фирми без никаква външна помощ. Финансирането за новата Ви компания може да се осъществи под формата на безвъзмездни средства и заеми, рисков капитал или инвестиции от партньори в бизнеса.

Някои от най-добрите грантове са тези, предоставени от федералното правителство. За да кандидатствате за безвъзмездни средства от правителството, първо трябва да получите DUNS номер - деветцифрен номер, който правителството ще използва, за да идентифицира вашата фирма.

Ако търсите бизнес кредити от друга страна, можете да кандидатствате за тях с повечето банки и кредитни съюзи. Същите тези институции често предлагат бизнес кредитни карти както и. Малките новосъздадени фирми обаче често изпитват трудности да се класират за традиционни заеми или кредити.

Ако не сте в състояние да се квалифицирате за стандартен бизнес заем или ако сте недоволни от условията на заемите, които Ви предлагаме, можете да кандидатствате за SBA заем, Кредитите са гарантирани от Администрацията на малкия бизнес в САЩ, така че те са по-лесни за получаване. В много случаи заемите по SBA също се характеризират с по-ниски лихвени проценти.

Изберете Структура

Когато започнете нов бизнес, можете да изберете една от няколко структури, включително корпорации с ограничена отговорност (LLC), партньорства, корпорации, S корпорации или еднолични търговци. Всеки тип организация има различни изисквания за данъчно подаване и последици. Ако например притежавате еднолично търговско дружество, всички ваши приходи от бизнеса ще бъдат включени в личното ви данъчно деклариране.

Ако структурирате бизнеса си като партньорство, фирмата ви трябва да подаде формуляр 1065 всяка година, за да докладва за приходите си на IRS. По същия начин корпорациите и S корпорации трябва да подаде формуляр 1120, корпоративната данъчна декларация. И накрая, LLC са отговорни за отчитането на доходите си като еднолични търговци, корпорации или партньори, в зависимост от тяхната вътрешна структура.

Регистрация за местни и държавни данъци

След като регистрирате новия си бизнес с федералното правителство, все пак трябва да подадете съответната документация на местните и държавните власти за данъците, обезщетенията на работниците, осигуряването за инвалидност и безработицата. Повечето държави изискват предприятията да се регистрират в държавната данъчна агенция, преди да събират данък върху продажбите от клиенти. В повечето случаи вашият бизнес също трябва да се регистрира, за да плати данък върху доходите на държавата и данъци върху заетостта. Някои държави, включително Роуд Айлънд, Ню Йорк, Ню Джърси, Хавай и Калифорния, изискват от фирмите със служители да плащат и временни осигуровки за инвалидност.

Кандидатствайте за лиценз

Преди да можете законно да започнете да работите с бизнеса си, трябва да кандидатствате за всички лицензи и разрешителни, от които се нуждаете. Всички фирми трябва да кандидатстват за основен оперативен лиценз. Ако участвате във федерално регулирана дейност, трябва да получите разрешение или лиценз за тази конкретна дейност. Търсенето на застраховка "Гражданска отговорност" в случай на злополука също е добра идея.

Федерално регулираните дейности включват:

• Радио и телевизионно излъчване
• Работа с ядрената енергия
• Минно дело и пробиване
• Морски транспорт
• Търговски риболов
• селско стопанство
• Сервиз и продажба на алкохолни напитки
• авиация
• Производство, внос или продажба на огнестрелни оръжия, боеприпаси или експлозиви
• Справяне с дивата природа.

В някои случаи вашият бизнес може също да изисква държавни и местни разрешения, за да работи. Консултирайте се с местните регулаторни органи във вашето местоположение, за да научите повече.

Научете за Вашите отговорности като работодател

Ако възнамерявате да наемете служители, за да помогнете на бизнеса ви да успее, първо трябва да научите правилните процедури по наемане, отчитане и управление.

Първата стъпка в процеса на наемане включва получаване на идентификационен номер на работодателя или EIN от IRS. Вие ще имате нужда от този номер за данъчни цели, както и за отчитане на информация за служителите на вашата държава.Като работодател трябва да задържите данъци върху доходите от заплатите на служителите си въз основа на информацията, която предоставят на Формуляр W-4. Вие също трябва да подадете формуляр W-2 на IRS на годишна база, за да съобщите за доходите на всеки служител и задържането му за годината. В зависимост от държавата си, може да се наложи да задържите държавните данъци върху дохода.

Всеки нает служител трябва да попълни формуляр I-9 в рамките на три дни от наемането, за да потвърди, че е допустим да работи в САЩ. Като работодател трябва да съхранявате тези формуляри в архив. Трябва също така да покриете застраховката за обезщетение на работниците, за да се предпазите от претенции за нараняване на работниците.

Една от най-важните отговорности, които имат работодателите, е да защитават правата на своите работници. Федералните и държавните закони изискват от работодателите да показват плакати на работното място, които да информират служителите за техните права съгласно действащото трудово законодателство, както и отговорностите на работодателите. От работодателите също се изисква да спазват тези закони във всичките си отношения със служителите.

Например, някои държави упълномощават служителите да получат почивка след като са работили определен брой часове. Освен това, всички държави изискват от работодателите да плащат на служителите поне 1,5 пъти обичайната си почасова ставка за всеки работен час над 40 часа в рамките на една седмица. Неспазването на тези закони може да доведе до глоби, наказания и съдебни действия.

Останете организирани

Когато притежавате бизнес, ще се справите с много документи. Вие също ще имате голям брой отговорности и задължения. За да сте сигурни, че винаги спазвате федералните и държавните закони, разработете система за организиране на вашите важни документи, веднага щом се формира компанията. Освен това, трябва да водите отчети за всичките си задължения през годината, като например датите за подаване на данъците и подновяването на лиценза.

Най-доброто от късмета в новото бизнес приключение. Тези предприятия, които съставляват 37%, са тези, които са умни за вземането на решения и знаеха какво трябва да постигнат.