Изненада: хилядолетите не са мързеливи работници, които мислят, че са

Хилядолетия получават лош рап. Сериозно: Просто въведех "хилядолетия" в лентата за търсене на Google и първите три резултата са "мързеливи", "глупави" и "оправдани".

Също така очевидно убиваме някои отрасли - като хартиената хартия и голф индустрията. (И какво, ако искаме да спасим планетата една салфетка наведнъж и не искаме да прекарваме уикендите, които се преструват, че сме богати бизнесмени ?!) Но ние ще поставим щифт в това.

Вместо това ще премахнем стереотипа, че хилядолетите преминават от работа, когато вятърът промени посоката. Защото според Центъра за изследване на Pew те не го правят. Най-малко не повече от Generation X, когато току-що започнаха техен кариери.

Според проучването, което сравнява данните за хилядолетия през 2016 г. с данни за Gen Xers през 2000 г., хилядолетието не се различава много от по-възрастните, по-цинични партньори, когато става дума за работа с работа. Всъщност проучването показва, че хилядолетието остава на работа повече време отколкото от поколенията Xers, когато са на една и съща възраст.

Работа, натоварена от поколение: Ето цифрите

През януари 2016 г. 63,4% от хилядолетието съобщават, че са работили за настоящия си работодател най-малко 13 месеца. През 2000 г. малко по-малко от 59,9% от 18- до 35-годишните казват същото. В едни и същи проучвания, 22% от хилядолетието през 2016 г. заявяват, че са били на текущата си работа повече от пет години, докато 21,8% от Gen Xers претендираха същото през 2000 г.

Така че, макар че това не е огромна разлика, това определено е доказателство, което хората трябва да спрат да се занимават с хилядолетия. Всички се опитваме да разберем нашите страсти и кариери - точно като поколенията преди нас.

Но защо хилядолетия се придържат по-дълго?

Един от факторите, който изследователският център на Pew казва, че може да допринесе за продължителното трудово правоотношение на хилядолетието, е нивото на образование, което експертите често свързват с продължителността на времето, прекарано в някое от работните места.

През 2000 г. само 31% от мъжете и 34% от жените на възраст 25-35 години са завършили поне бакалавърска степен, за разлика от 38% от хилядолетни мъже и 46% от хилядолетни жени на работната сила. Това е доста голям скок - затова има смисъл да се увеличава и мандатът за работа сред хилядолетия.

И ако това не е достатъчно, за да се вдигне несправедливата репутация на младите хора, да се провери едно нещо, което хилядолетите вършат по-добре от всяко друго поколение в момента, или това доказателство, че хилядолетието не е толкова мързеливо, колкото някой може да мисли.

Вашият завой: Откога сте били на текущата си работа?

Грейс Швайзър е младши писател в The Penny Hoarder.