Вие сте ветеран търсим заетост? Проверете тези ресурси

Независимо дали сте ветеран, който понастоящем премине към цивилен живот или който е бил извън въоръжените сили в продължение на 20 години, намирането на работа след военна служба е по-лесно да се каже, отколкото да се направи.

Нивото на безработица сред ветераните е било 3.7% през 2017 г., което е спад от 4.3% през предходната година, според Министерството на труда на САЩ. Годишният брой може да е спаднал, но намирането на работа е само половината от битката.

Другата половина? Намиране на прав работа: кариера, която плаща добре, отговаря на уменията ви и е предизвикателство след вашите години работа. И не е зле да намери компания, която се опитва да наеме ветерани.

При проучването на military-transition.org 38% от ветераните смятат, че първата им гражданска заплата е била по-ниска от очакваното. Също така, 48% посочиха, че техният преход е по-труден, отколкото смятаха, че ще бъде, според основателя на компанията Брайън Нисвандър.

В стремежа ни да подобрим този преход, ние сме заобиколили някои онлайн ресурси, които предлагат помощ за наемане на работа за ветерани, преходни членове на службата и военни съпрузи.

Център за заетост на ветераните

Центърът за наемане на ветерани е сътрудничество между Министерството на ветераните в САЩ и Министерството на труда. Той функционира като правителствен единен авторитетен онлайн източник за преходни служители, ветерани и военни семейства, търсещи работа.

VEC предлага няколко инструмента, които да помогнат при прехода, избора на кариера, възобновяване и кацане на работа.

Ако не сте сигурни в пост-военния си път, можете да използвате профил за интереси, за да ограничите възможностите за кариера. Има и преводач на военни умения, който ще ви помогне да намерите работа, която съответства на Вашата военна професионална специализация.

Наемете герои САЩ

Hire Heroes САЩ предлага безплатни услуги по заетостта на военни членове, ветерани и съпрузи, като помага на 8 000 клиенти да намират работа всяка година.

По-голямата част от услугите се предлагат на практика. Всяко лице, което търси помощ, е съчетано със специалист по прехода, много от които са ветерани или сами военни съпрузи.

В допълнение към индивидуалната помощ за заетост, организацията с нестопанска цел предлага и онлайн семинари, панаири за кариери и работна борса.

LinkedIn за добро

LinkedIn е чудесен ресурс за всеки, който е на пазара за работа, но знаехте ли, че има програма за военна авантюра? Текущите членове или ветерани от въоръжените сили на САЩ могат да получат безплатен достъп до абонамент за Premium Link в продължение на една година.

Този безплатен абонамент може да увеличи ефективността на търсенето на работа и да ви осигури достъп до платформата за обмен на LinkedIn, която ви позволява да разширите уменията си.

Другите услуги в програмата включват урок за оптимизиране на профила ви и достъп до мрежата на ветераните Mentor.

Наемете нашите герои

Hire Our Heroes е организация с нестопанска цел, която предлага безплатна помощ при намиране на работа на пълен работен ден.

За да помогне на ветераните да преминат към цивилната работна сила, тази компания, притежавана от ветерани, осигурява семинари и наставничество по широк кръг от теми, като например възобновяване, интервюиране и наемане на работа.

Наемане на нашите герои също така свързва ветераните с кариера мрежови събития и възможности за групово обучение.

Npower

NPower е организация с нестопанска цел, която има за цел да запълни свободните работни места в техническата индустрия, като предлага безплатни класове на военни ветерани.

Програмата в момента работи в Ню Йорк, Балтимор, Торонто, Сейнт Луис, Калифорния, Ню Джърси и Тексас. Учебните часове включват техническите основи, киберсигурността, кодирането и управлението на предприятията - и всеки от тях включва платен стаж.

Каски за халхати

Тази програма помага на ветераните да преминат към цивилния живот, като ги свързва с възможности за обучение и работа в строителната индустрия.

Не се изисква предишен опит в строителството и всички участващи професионални организации предлагат три- до петгодишни програми за чиракуване, които са федерално одобрени.

Каски на Hardhats също има програма, наречена ранени воини, която помага на ветераните с увреждания да намерят работа.

Воини да работят

Warriors to Work е програма, предлагана от проекта "Ранен воин".

Тази програма за заетост помага на ветерани и военни членове, които са били ранени психически или физически в дълг. Той предлага кариерно ориентиране, като например възобновяване, и свързва ветеринарните лекари с местните работодатели. Програмата обхваща и семейството и лицата, които се грижат за него.

Федералното наемане на ветеринарите

Това е добър ресурс за всеки, който се интересува от кариера във федералното правителство след служба.

Федерацията Hire Vets помага на ветераните и преходните служители да намерят федерална заетост. Семейните членове на ветеринарните лекари и военнослужещите с активна служба могат да използват тази услуга.

Можете да използвате Feds Hire Vets, за да научите повече за предпочитанията на ветераните - как са изпълнени федералните работни места и специалните наематели.

G.I. Работни места

G.I. Работа е страхотен онлайн ресурс за прекратяване на преместването на служители от военните. Можете да намерите статии за кариерно развитие, съвети и инструменти и можете да проверите борда им за работа.

G.I. Работните места надхвърлят 197 000 работни места, които понастоящем са отворени за работа в 14 индустрии и 110 страни, според Центъра за заетостта.

Освен помощ за заетост, сайтът предлага и ресурси за ветерани, които се интересуват от продължаване на образованието си или започване на собствен бизнес.

Нагоре към възможността

Нататък "Opportunity" (O2O) работи в партньорство с Програмата за преход на кариерата на ветераните, за да помогне на членовете на военната служба и техните семейства да преминат успешно към цивилния живот. O2O предлага кариерни пътеки в обслужването на клиентите, информационните технологии и управлението на бизнеса.

Когато се регистрирате, първо ще извършите оценка, за да оформите плана си за обучение. Това се основава както на военния, така и на невоенния опит, на гражданските интереси в кариерното развитие и на пост-военните цели.

След това проучете безплатните опции за обучение и сертифициране. Ще ви бъде назначен съветник, който ще ви помогне по време на програмата.

Кайтлин Блънт е младши писател на персонала в "Пени Хойдър".