Поддържането на тайната на търсенето на работа от вашия партньор? Ето защо да преразгледате

Като вид, хората са потайни за най-странните неща.

Ще се забавим да купуваме спортни сутиени, нашите деца или дори колко пари правим.

Но когато става въпрос за търсене на работа, искаме да играем нашите карти близо до жилетката.

Според а ново проучване от Indeed, 50% от хората по света и 58% от американците няма да кажат на партньор, за когото кандидатстват за работа.

Жителите в Обединеното кралство са още по-склонни да споделят: Само 37% от респондентите в проучването казват, че ще споделят с партньор, че търсят работа.

Това изглежда малко ... противно на мен, но предполагам на някакво ниво, разбирам го.

Професор Пол Долан, икономист по поведението в Лондонското училище по икономика, каза, че всъщност смята, че това е въпрос на гордост.

"Признаването, че търсим работа, означава да изложим другите на нашия потенциален успех или провал", каза той. "За да избегнем неудобството, ние решаваме да скрием нашите търсения."

Защо трябва да бъдете кандидатирани за търсенето на работа

Не е необичайно да искаме нашите партньори да виждат само най-добрите ни усилия.

В края на краищата е много по-възнаграждаващо да разкриеш успешна оферта за работа на нашия СИ с процъфтяване, вместо да плачем след тях след деветото отхвърляне в ред (питай ме как знам).

Работата е, че изключването на партньорите от нашите усилия за търсене на работа затваря и вратата за потенциалните възможности за работа в мрежа и, може би по-важна, за подкрепа.

Да бъдеш предварително с партньора си, който кандидатстваш за нови работни места, може:

• Предпазвайте ви от проблеми, свързани със заплатите и други форми на дискриминация

• Не позволявайте на теб да стават жертва на измама

• Дайте ви някой, който да се наведе, когато посещавате събития в мрежа

• Увеличете стойността на усилията си за онлайн и лична работа в мрежа

• Отворете вратите на идеи за вземане на пари, които никога не ви се струваха

Няма нищо, което да казва, че трябва да кажете на всички, които знаете, че сте на пазара за нова работа, но най-вероятно няма нужда да ги криете от любимата си.

В края на краищата, търсенето на работа е достатъчно предизвикателно. Нуждаем се от подкрепа, където можем да го получим.

Лиза МакГрайви е писател на персонала в "Пени Хоридър". Тя вярва, че най-добрата подкрепа за търсене на работа, която един партньор може да предложи, идва под формата на тарталети и "бисквитки".