Подобно на всяка работеща майка, се чувствам неудобно, напускайки офиса навреме, за да взема моя син от дневната грижа, преди да приключи в 18:00 часа.
За много от нас това е "5 ч. алея на срама."
Изключвахме компютрите си възможно най-тихо и се опитвахме да се промъкнем покрай редиците на по-усърдни работници, които все още се клатушкаха на клавиатурите си.
Разбира се, пристигнах по-рано от повечето мои колеги, но те все още не са в кабинета, за да видят тези ранни часове, затова се чувствам толкова самосъзнателен в края на деня.
Но фактът е, че ако майките ни (и момчетата) ще работят, за да подкрепят нашите семейства - като избягваме изхвърлянето на дневните грижи за късните пикапи - трябва да тръгваме по-рано от нашите колеги, които нямат същото ограничения.
Има обаче няколко тайни за овладяване на изкуството на този график jiu-jitsu.
Докато интервюирах десетки успешни работещи майки за новата ми книга "Smart Mom, Rich Mom: Как да изградим богатство, докато вдигаме семейство", разбрах, че споделят няколко навици, които спомагат да се облекчи стресът от чувството, че трябва да сте в две места наведнъж.
Всъщност, почти всяка професионална жена, до която стигнах, за да обясня, че графикът й позволяваше поне известна степен на гъвкавост да вземат болни деца на педиатър или да посещават понякога училищни функции. (Жените, които работят на нископлатени работни места разказват една много различна история и тези предизвикателства заслужават собствена книга.)
Ето някои от стратегиите, които възникнаха от нашите разговори:
1. Договаряйте гъвкавост в офертата си за работа
Поискайте гъвкавостта, от която се нуждаете, когато преговаряте с оферта за работа.
Докато възпитавате желанието си за гъвкави часове по време на интервюто за работа може да навреди на шансовете ви да получите оферта, мощта се връща към вас, след като получите официално предложение.
Наред с договарянето на заплатата си, като поискате гъвкавостта, от която се нуждаете - включително работа от дома или напускане на ранен етап - е ключова част от тези дискусии.
Практикувайте формулировката си, точно както правите вашите искания за заплата: "Много съм развълнувана от тази работа, но трябва да се уверя, че мога да взема моя син навреме от грижи за деня, така че мога да прехвърлям часовете по-рано всеки ден и да си тръгвам до 17 часа?
Това изречение е как разработих графика, който работи за мен, за да мога да взема децата си навреме.
2. Перфектно изкуството за изпращане на прости бележки за Вашето местонахождение
Когато сте родител, едва минава седмица, без да се появява неочакван (или очакван) ангажимент в средата на деня. Може би това е педиатър, или може би училищно събитие.
Вместо да се впускате в детайлите на болестта на детето си или да изпращате видеоклипове от училищната пиеса, просто изпратете кратък имейл, който дава на кантората глави нагоре, няма да сте на разположение за кратък период от време.
3. По-стриктни часове (и отговорности) с Вашия партньор
Ако имате партньор, може би те могат да се справят с отпадането от училище, докато правите пикапи или обратно.
По същия начин, на всеки шест месеца можете да посетите педиатричния зъболекар.
4. Отказвай да се чувстваш виновна
Възможно е да излезете от кабинета в 17:00, но все още сте в пълен работен ден.
Вината може да попречи на производителността, затова направете съзнателно усилие да откажете да я почувствате - у дома или в работата.
Всеки път, когато чувствам, че вината се промъква, просто си напомням, че работих много усилено и има много време, когато работя още повече у дома вечерта.
Една бърза интерпретация на песните ми помага да се откажа от всякакво продължително чувство на вина.
5. Плащате каквото заслужавате
Дори ако си тръгнете рано и се възползвате от други възможности, все още си заслужавате да се платите добре за това, което правите.
Не позволявайте на работещия майка ви да ви подведе, че не заслужавате повишения и промоции.
Всеки път, когато един от моите приятели ми казва, че не иска да иска рейз, защото не мисли, че го заслужава, искам да я занеса през раменете и да кажа: "Да! Помислете за всички работници без деца, разсеяни от запознанства или друга драма - работите толкова упорито и никой не трябва да бъде наказан само защото е майка! "
6. Помощ за записи
Независимо дали става въпрос за баби и дядовци, платени болногледачи, домакински почистващи препарати, доставка на хранителни стоки или други услуги, помощ е налице, ако знаете как да го поискате.
Плащането за спестяване на време може да ви помогне да се съсредоточите върху по-важните задачи, като да прекарвате време с децата си.
7. Споделете стратегии с приятели в подобни позиции
Всеки път, когато трябва да напусна рано, защото розовото удари семейството ни, аз пиша най-добрата ми приятелка Алисън, която обикновено има своя собствена майчина криза.
Споделянето на нашите борби помага за облекчаване на стреса и намирането на хумор дори и в най-трудните дни. По-лесно е да се "наклониш", когато знаеш, че не си сам.
Склонен съм да се обзалагам, дори когато напуснем рано, сме също толкова продуктивни, колкото колегите, които все още са в офиса.
В края на краищата кой знае как прекарват времето си. Както една майка ми посочи, те могат да пазаруват на Zappos или да гледат видеоклипове в YouTube.
Само защото все още не сме на бюрата ни, не означава, че сме затънали.
И докато сме предварително съгласували нашата семейна програма с нашите шефове, няма нужда да се чувстваме виновни, че сме се придържали към нея.
Вашият завой: Чувствате ли се виновно, че напускате работата рано, за да се грижите за децата си? Ще опитате ли тези стратегии?
Разкриване: Тост за спестявания! Благодарим Ви, че ни позволихте да поставите партньорски връзки в тази публикация.
Новата книга на Кимбърли Палмър, "Интелигентна мама, богата мама: Как да изградим богатство, докато издигаме семейство, "Вече е налице. Тя е редактор на пари в района на Вашингтон, Д.С., където живее със семейството си, включително две малки деца.
Публикувайте Коментар