Нуждаете се от летен концерт? Прах на вашето автобиография - Работодателите наемат точно сега

Ако се надявате да направите сезонна работа това лято, по-добре е да поставите вашите кандидатури сега.

CareerBuilder проучи повече от 2500 работодатели в цялата страна, а около една трета (34%) казват, че ще завършат наемането си за работа през лятото този месец.

Почти толкова, колкото вече са завършили наемането за сезона, но 20% планират да завършат лятно наемане през юни, Така че, ако сте закъснели с играта, е време да запрашите вашата автобиография възможно най-скоро.

Наемането на летни работни места е на възхода

Проучване на CareerBuilder казва 41% от работодателите планират да запълнят сезонните роли това лято в сравнение с 29% през миналата година.

Тези работни места включват вашите типични летни позиции. Почти половината от работодателите в индустрията на хотелиерството и около една трета от работодателите на дребно заявиха, че ще наемат сезонни работници.

Увеличаването на летния туризъм може да се дължи на факта, че значителна част от работодателите в тези градове съобщават, че ще заемат сезонни роли: Маями (66%), Ню Йорк (58%), Вашингтон (46%) и Лос Анджелис (45% ).

Други индустрии също наемат сезонни работници. Двадесет и седем процента от работодателите планират да попълнят инженерни позиции това лято и същата сума казват, че ще наемат ИТ професионалисти. И 11% планират да наемат нови служители в банковата индустрия.

Около четири от всеки петима работодатели ще плащат на своите летни служители поне $ 10 на час, и 19% казват, че ще платят 20 лв. На час или повече.

Повече от временна роля

Летните работни места са чудесни за студенти или членове на гигантската икономика, но те могат да бъдат използвани и като стъпало за нови градуси или за промяна на кариера, за да се натрупа опит и да се стъпят на вратата в една изгодна компания, където се надяват да работят по-трайна основа.

Според проучването на CareerBuilder, 79% от работодателите, наемащи това лято, казват, че ще вземат предвид сезонните работници за постоянни длъжности - над 76% през миналата година. Така че използвайте времето си на тези сезонни работни места, за да го разчитате.

Розмари Хаефнер, главен офицер по човешките ресурси в CareerBuilder, препоръчва летните наематели да не се занимават с позицията си, сякаш това е просто временен концерт.

"Трябва да го разглеждате като разширено интервю за работа", каза тя. "Това е възможност компанията да ви опознае, да ви покаже какво внасяте в организацията си и да покажете как може да се превърнете в ценен актив".

Къде да намерите тези работни места

Всички знаете думите: това не е това, което знаете, това е Кой ти знаеш. Не се притеснявайте да влезете в мрежата си, за да приземите летния си концерт. Според проучването на CareerBuilder, 34% от работодателите планират да наемат приятел, 30% ще наемат член на семейството, а 19% ще наемат детето си.

Тук в The Penny Hoarder непрекъснато търсим чудесни възможности за работа с вас - сезонни или не. Подобно на The Penny Hoarder Работа на Facebook да остане в цикъл!

Никол Дау е писател на персонала в The Penny Hoarder. Веднъж тя се захвана с повтаряща се лятна работа поради семейната връзка. Тя също имаше летен стаж, който се превърна в голям концерт на свободна практика години по-късно.