Милиони работни места са отворени - но компаниите не могат да наемат. Ето защо

Ако винаги сте искали да бъдете лекар, счетоводител или инженер, сега може да бъде чудесно време да приземите мечтата си.

Или може би не.

Преди да превключите главния си или да напуснете текущата си работа, прочетете това.

Има милиони отворени работни места в САЩ

Към последния работен ден от февруари 2017 г. има грубо 1,3 милиона отворени работни места в сектора на здравеопазването и образованието, съобщава Бюрото по трудова статистика.

Най- секторът на професионалните и бизнес услугите обслужва още един милион отворени работни места в цялата страна.

В същото време, минното дело и дърводобива, заедно с медиите и информационния сектор, имат най-малко свободни работни места. Те са с 18 000 и 69 000 души съответно.

Значи това означава, че всеки, който мисли да се занимава с добив, дърводобив, телевизия или публикуване, трябва да забрави за това и да намери нова линия на работа?

Не е задължително.

Оказва се броят на наличните работни места не е равен на броя на хората, които действително получават работа.

Защо някои компании не изпълняват отворените си работни места?

Бюрото заявява, че голям брой отворени работни места, които се предлагат в дадена област, не означава непременно, че компаниите ги запълват.

Вземете компании в информационната и бизнес индустрията, където наличието на работни места варира заедно с икономиката.

Тези организации могат да имат много свободни работни места, но не достатъчно квалифицирани кандидати. Или може би тези компании не предлагат разумна заплата, а квалифицираните работници приемат пропуск.

Въпреки това някои отрасли винаги наемат, а работните места постоянно са оскъдни.

“Строителството е индустрията, в която наетите са винаги високи и работните места винаги са ниски. Оборотът е висок, тъй като работниците могат да се местят от място на място и от работодател до работодател ", казва Бюрото. "Незапълнените отвори са ниски поради способността на работодателите да намерят бързо работниците, от които се нуждаят."

Същото е в развлеченията, отдиха, търговията на дребно и изкуствата. Необходимите умения за работа в тези области често могат лесно да се прехвърлят от фирма в компания.

Например, уменията, необходими за работа в "Маки", са до голяма степен същите като тези, които трябва да работите в Nordstrom или Old Navy, така че намирането на нова работа обикновено не е твърде трудно.

Производствените и правителствените сектори обикновено имат най-малък брой наематели и най-ниските налични работни места, защото оборотът е сравнително нисък, което означава, че работните места не се отварят толкова често.

Как трябва да реша коя индустрия да вляза?

Честно казано, Бюрото не е много полезно, когато става въпрос за отговора на този въпрос.

"Търсещите работа и промяната на кариерата могат да използват [тези] данни, за да направляват своето образование или търсене на работа", гласи докладът.

Това са всички изследователи на Бюрото, които трябва да кажат по въпроса, но има още няколко съвета за избора на кариера:

• Д-р Хайди Грант, старши научен сътрудник в Института за невролеродерство, казва: "Може да започнете, като изберете кариера, която да се вписва добре в вашите умения и ценности. Тъй като всъщност имате някакво усещане за това, което са (надявам се), това е добро начално място. "

• Прочетете описанията на длъжностите. Търсете в Google, за да намерите личен опит и да съберете информация за конкретни ниши.

• Направете информиран избор, за да помогнете на бъдещата ви професионална кариера при избора на колежа майор.

• Докоснете във вашата местна библиотека за богатство от свободни ресурси, за да ви помогнем с всичко, от прехода към друго поле, за да усъвършенствате уменията си за интервюиране.

Направете вашите изследвания

Всеки иска работа, която да ги изпълнява и мотивира, но ние също трябва да платим сметките, нали? Малко изследвания правят много време да ви помогнат да намерите работа, която отразява всички тези полета.

След като разберете какво искате да направите с живота си, проверете какво трябва да каже Бюрото за конкретната индустрия, за да знаете какво да очаквате по време на търсенето на работа.

Късмет!

Вашият завой: предпочитате ли да работите в поле с много свободни работни места или с по-малко свободни работни места, но с добра дълголетие?

Лиза МакГрайви е писател на персонала в "Пени Хоридър". Тя е писател повече от 20 години и е прекалено пиле, за да види какво трябва да каже Бюрото за нейната индустрия. Невежеството е блаженство.