Staples ще помогне на своите служители да изплащат студентски заеми - и това е наемане!

Снабдителят за снабдяване с офиса Staples обяви тази седмица, че въвежда ново предимство за избраните служители: ще им помогне да изплатят студентски заеми.

Засега новата програма е насочена към "нови сътрудници в продажбите за наем и съществуващи кандидати, които са определени като високо потенциални и най-добри изпълнители", се казва в съобщение за пресата. Допълнителните служители трябва да получават обезщетението в бъдеще, когато програмата се разгръща.

Планът за погасяване ще се управлява от мениджъра на доходите за студентски заеми Tuition.io.

Служителите на щатския щат на пълен работен ден - студенти или завършили студенти - с най-малко един изключителен студентски заем, ще получат главницата по кредита от 100 долара на месец за 36 месеца.

Офисът за доставки на офиси също добавя 1,000 нови наематели към своите търговски сили в цялата страна, каза изпълнителният вицепрезидент на глобалните човешки ресурси на Staples Regis Mulot във вторник.

Сътрудниците по продажбите действат като касиери и осигуряват обслужване на клиенти в магазина. Типично за работа на дребно, ще имате гъвкав график. Часовете на седмица не са посочени и вероятно ще варират в зависимост от нуждите на магазина във вашето местоположение.

Можете да намерите отвори за сътрудници по продажбите и други позиции във вашия район тук.

В допълнение към плана за погасяване на студентски стипендии, Staples предлага на служителите и програма за възстановяване на разходите за обучение, която възстановява част от таксите за обучение на базата на техния брой години трудов стаж.

Родителите могат да се възползват и от програмата за стипендианти за стипендии, 30 награди от 3 000 долара за зависими от служителите, за да помогнат за заплащането на колежи или технически училища.

Вашият завой: Знаете ли компании, които предлагат помощ за обучение? Споделете ги в коментарите!

Дана Ситар (@danasitar) е писател на персонала в The Penny Hoarder. Тя е написана за Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest и други, опитвайки се с хумор, където и да е позволено (а понякога и там, където не е).