Масов апел: Бил предлага 26 седмици от платения отпуск - плюс минимална заплата

Масачузетс миналата седмица прие законопроект H.4640, като създаде нова програма, която ще позволи на служителите да получават до 26 седмици платен семеен и медицински отпуск годишно, което ще доведе до най-щедра политика за отпуск за семейства в страната, Програмата ще стане пълна сила през 2021 г.

Законодателството също ще бъде постепенно да увеличи минималната заплата на Масачузетс от $ 11 на $ 15 на час, с високите заплати на работниците нарастват от 3,75 до 6,75 долара на час, И двете увеличения ще бъдат въведени през следващите пет години.

Масачузетска семейна и медицинска отпуск политика

Програмата на Масачузетс позволява на участващите служители и самостоятелно заетите лица да предприемат 12 седмици платен семеен отпуск за година да се грижи за член на семейството, включително дете, съпруг / а, домашен партньор, родител, тъст, внук, баба или брат.

Освен това работниците могат да използват до 20 седмици платен медицински отпуск годишно да се справят с лични медицински проблеми. Служителите могат да съчетаят семеен и медицински отпуск, но според законопроекта има 26-седмичен максимален платен семеен и медицински отпуск за година на обезщетение.

Законопроектът също така защитава работниците от загубата на работа при отпускане на платен отпуск, като посочва, че могат да се върнат на предишната си работа или на "равностойна длъжност" със същото заплащане, старшинство и обезщетения.

Докато са в отпуск, обезщетенията на служителите ще се изчисляват въз основа на процент от средната им седмична заплата, с таван от $ 850 на седмица.

26-седмичният максимално платен отпуск е на разположение и на служители, занимаващи се с извънредна ситуация, свързана с разполагането на член на семейството за военна служба.

Голяма изгода да останете конкурентни

Бил H.4640 беше обявен за "Голяма сделка" и компромис за инициативи за гласуване, изискващи по-бърза времева рамка и по-щедра ползи.

Масачузетс се присъединява към няколко държави, които предлагат платен семеен отпуск. Калифорния, Ню Джърси, Ню Йорк и Роуд Айлънд понастоящем имат политики, докато във Вашингтон и Вашингтон, Д. К. всяка от тях има мерки, които да започнат през 2020 г.

Докато настъпва минималното увеличение на заплатите, Масачузетс също ще съчетае Калифорния, Ню Йорк и Вашингтон с най-високите минимални заплати в страната, като много други държави ще увеличат минималните си заплати през 2018 г.

Законопроектът е още един знак, че държавите използват стимули за привличане на квалифицирана работна сила на горещ пазар на труда - през юни Върмонт предлага на отдалечени работници до 10 000 долара да се придвижат там.

Тифани Уендъл Конърс е писател на персонала на "Пени Хойдър".