Това застрахователно дружество ще ви даде $ 600 годишно за закупуване на здравословна храна

Животозастраховане звучи малко леко, нали? Обикновено мислим за това като начин да се погрижим за семейството си, след като сте ... изчезнали.

Джон Хенкок иска да промени това - и да даде малко живот (ха!) На застрахователните си програми.

Компанията се е съюзила с Vitality, която управлява програми за здравни помощи за работодатели и застрахователи.

Ако живеете здравословен начин на живот - или сте готови да приемете едно - можете да спестите от вашата застрахователна полица и Вашата сметка за хранителни стоки.

Всеки притежател на застраховка "Живот" на Джон Хенкок може да се регистрира, макар че скоро може да виждате това и подобни програми на повече работни места. Партньорите на Davina HealthCare, биотехническата компания Amgen и разработчикът на продукти за грижа за очите Alcon са се регистрирали за програми за здравни помощи за своите служители, според MarketWatch.

Какво означава тази програма за вашия списък с хранителни стоки

Vitality предлага здравословна храна благодарение на NutriSavings, твърди бихте могли да спестите до $ 600 годишно за хранителните стоки Вероятно вече купувате в 70 различни магазина, включително Wegmans, BJ's, Giant, Stop & Shop и дори Walmart.

Участвайте и проследявайте спестяванията си, като регистрирате отстъпката си в любимия си хранителен магазин. Влезте в профила си няколко дни след посещението си в магазина, за да видите колко здрава е вашата кошница и колко ще получите в парични награди.

Списъкът с извадки NutriSavings HealthyFood е доста полезен. Ако някога сте купили пшеничен хляб или пълнозърнесто макаронени изделия, сте се отправили към отстъпка.

Замразените зеленчуци са в списъка на продуктите, както и торбичките от смесени зеленчуци за салата. И не само елементите от марката, но и продукти като ябълки, яйца и мляко.

Най-важният списък с продукти за Walmart, който е специфичен за Вас, е широк: Ако желаете ябълков сок, зеленчуци или купа Raisin Bran, можете да получите отстъпка.

Други начини за спасяване и печелене с жизненост

След като издавате застраховката си за животозастраховане John Hancock, вземете тест, за да разберете колко здрав е начинът ви на живот. Задайте цели и да получите безплатно Fitbit, за да проследявате напредъка си и да печелите точки за жизненост.

Въз основа на Вашето ниво на участие, можете да спестите до 15% върху премията си за следващия политическа година.

Членовете също имат право на отстъпки и награди от търговци на дребно като Amazon, REI и Whole Foods. Един от лесните начини да печелите точки е да гледате кратки видеоклипове за здравословни навици.

Бихте ли разкрили храненето или упражняването на навици за вашия работодател?

Типично е да предложите подробности за начина си на живот, когато получите застраховка живот. Обикновено компанията иска да знае, че не сте заболели от наднормено тегло или пушите по три опаковки на ден преди да издадете голяма политика.

Така че подписването на програмата за жизненост на Джон Ханкок може да не изглежда като разтежение за настоящите членове.

Но какво да кажем за работодателите, които предлагат програми чрез жизненост?

Бихте ли участвали, ако шефът или отделът за човешките ресурси ви насърчиха да направите по-добър избор на живот?

MarketWatch установи, че 85% от служителите на застрахователната брокерска фирма Lockton в Канзас Сити, Мисури, са се присъединили към своята програма Vitality от 2011 г. насам. Малкото служители, които отказват да участват, обикновено цитират причини като притеснения за поверителността или не се нуждаят от отстъпките.

Виталита заяви пред MarketWatch, че поверителността е от първостепенно значение, като обяснява, че вижда по-сложни данни от Джон Хенкок или друг партньор и че данните никога не се продават на трета страна.

Вашият завой: Бихте ли се регистрирали за програмата Vitality, ако сте имали John Hancock животозастраховане? Какво ще кажете, ако вашият работодател предлага програмата?

Лиза Роуън е писател, редактор и подкастър, живеещи във Вашингтон, D.C.