Върнете ли посланията за прикритие? Може би, но ето защо трябва да ги пишете

Вие кандидатствате за вашата мечтана работа - или просто за работа, която плаща повече от това, което се случва точно сега.

След като приспособите автобиографията си към описанието на длъжността, обсебвате всяка дума. Тогава правиш значима си друга да я прочетеш приблизително 23 пъти.

Щом установите, че е перфектно, преминете ... към мотивационното писмо. Дън, дюн, дюн.

Това е един-единствен документ, който трябва да добави личност към вашето резюме.

Онлайн съвети казва, Успокой се. Бъдете интересно. Покажи; не казвайте. Накарайте себе си да блесне през екрана.

Аз отговарям, въздишка.

Освен тези "Съжаляваме. Просто не сте правилно. Няма да разработим защо; ние просто ще ви позволим да загубите съня си "отговори, мотивационно писмо е може би най-лошата част от процеса на търсене на работа.

Времената обаче може да се променят, поне според доклада на Jobvite за 2017 г., публикуван по-рано тази година.

Проучването разкрива, че почти половината (47%) от американските работници дори не се притесняват да изпращат мотивационно писмо, когато кандидатстват за текущата си работа. Освен това, 74% от работодателите съобщават, че не разглеждат документа, когато оценяват кандидат.

Jobvite направо заключи, че да, мотивационното писмо е мъртво - или поне умира.

Какъв е точката на покривното писмо?

Може ли наистина да се побере цялото ви същество в една страница на Times New Roman?

Не съвсем, но първоначалната цел на мотивационното писмо беше да добави малко усет към очевидното резюме на куршума.

"Това е превозно средство, което да съпътства вашата автобиография, портфейл или каквото и да изпращате", казва Лорен Марголис, главен изпълнителен директор на успеха в обучението и лидерството. Тя прекарва девет години като лидер и кариера в колеж по бизнес администрация в Колумбия.

Марголис казва, че мотивационното писмо също е чудесно място да изразите желанието си да бъдете призовани за интервю, нещо, което не е задължително да направите във вашето резюме.

Има и това, което тя нарича скрита цел. "[Recruiters and manning managers] искат да видят дали имате умения за писане и че можете да съберете два параграфа - или изречения дори, Обяснява Марголис. "Това е вашето време да блеснеш и да демонстрираш комуникационните си умения. Това наистина може да бъде продажна точка. "

Брайън Чайни, маркер на таланта и стратегия за привличане на "Действително", казва, че мотивационното писмо е чудесна възможност да обясниш защо си най-подходящата за работа, дори и да не отговаряш точно на изискванията за работа. "Вашето мотивационно писмо е там, за да обясни защо наемателят трябва да говори с вас", казва той.

Направо от тази точка, Рейчъл Бит, главен офицер от Jobvite, обяснява, че мотивационното писмо е начин да "пригодите вашата кандидатура към компанията и позицията" и да "правите лична връзка с наемателя и да подчертаете полезна информация, която не не блеснеш по куршумите на резюмето.

Тя подчертава една ключова дума: "Беше". В мотивационно писмо беше…

Защо смъртоносните писма умират?

За тези от нас, които изляхме цялото си сърце и души - а може би и безсънна нощ - в мотивационно писмо, извинявам се за онова, което ще кажа ...

Много наематели в наши дни просто нямат време да прочетат вашето мотивационно писмо.

"Броят на кандидатите, които кандидатстват, както и темповете, с които компаниите трябва да донесат нови таланти, се увеличиха експоненциално, оставяйки работодателите с повече приложения да получат повече време и по-малко време да го направят", обяснява Бийт. "Рекрутиращите имат само няколко минути, за да прегледат дадено заявление, така че искат да достигнат до сърцевината на опит и опит на някого бързо чрез резюмето си."

Също така си заслужава да обмислите как откриваме и кандидатстваме за работа сега - чрез онлайн портали като LinkedIn.

"Понякога не разполагате със средствата, за да вземете Word документ и да създадете мотивационно писмо - отбелязва Марголис. Тя използва LinkedIn като пример. Функцията "Лесен молитва" изисква само резюме без аромати.

Какво е подмяна на мотивационното писмо?

В този момент вероятно сте го познали: Социалните медии вече играят огромна роля в процеса на кандидатстване за работа.

"Преди това, мотивационното писмо беше начин да покажем някаква личност, но модерните агенти за подбор на персонал вече могат да погледнат към социалните медии, за да разберат колко е подходяща за културата", обяснява Бит.

Но ключът е правилното управление и грижливо оформянето на тези платформи.

"Когато е направено правилно, може да покаже творческите ви умения, личност и способност да изграждате мрежа", казва Битте.

Неотдавнашният доклад на Recruiter Nation от Jobvite установи, че работодателите обичат да виждат примери за работа, доброволчески опит и взаимни връзки.

"Това, повече от всяко мотивационно писмо, би могло да бъде производителят на разликата дали ще приземите работата", заключава Бийт.

По-надолу по пътя, някои професионалисти, включително Чани и Марголис, смятат, че видеоклипът ще стане по-разпространен. Чени смята, че това е "достъпна среда за разказване на истории".

Представете си, че сте изпратили видеоклип с 10 минути самоуправление на мениджър за наемане.

Така че мога да спра писането на мотивационни писма сега, нали?

Е, не точно.

Не всички служители за набиране на персонал са хвърлили мотивационни писма извън Windows (да го получат ли?), Особено в индустрията, фокусирана върху писане и комуникация.

Много работни места изискват комуникационни умения и затова мотивационното писмо е удобно: да се уверите, че кандидатът може да комбинира изречения, за да формира параграф, както обясни Марголис.

Други служители за наемане на работа и наематели могат да използват мотивационното писмо, за да преценят вниманието на кандидата за подробности. В описанието на длъжността може да поиска конкретни параграфи по конкретни теми. Ако те не са включени, това показва, че може да не бъдете изрязани за работа.

Марголис споменава също тези популярни "мотивационно писмо по избор". Когато става въпрос за това, тя насърчава кандидатите да представят мотивационно писмо. Тя не може да навреди - само помощ.

На въпроса дали мотивационното писмо някога ще умре напълно, Марголис казва: "Знаете ли, мисля, че могат. Но ето какво никога няма да изчезне: нуждата на организацията да знае как общувате като част от техния процес на проверка. "

Засега ви препоръчваме да ги пишете!

Карсън Коллер (@CarsonKohler) е младши писател в The Penny Hoarder. Желае да покрие писмата, които ще побързат и вече ще умрат.