Любовта на планините? Тези 12 курорти наемат хиляди сезонни работни места

Картина на снимката: Заснежените скалисти планини се намират точно пред прозореца, карате бизони по магистралата и сноуборд на 12 000 фута над морското равнище.

О, вие също събирате заплата.

Vail Resorts наема хиляди сезонни работници

Vail Resorts - наречена една от 50-те най-иновативни компании в света от Fast Company, наема хиляди сезонни работници в цялата страна.

Компанията притежава 12 курорта: Vail, Beaver Creek, Breckenridge и Keystone в Колорадо; Небесни, Нортстар и Къркууд в Калифорния; Парк Сити и каньони в Юта; Afton Alps в Минесота; Mt. Брайтън в Мичиган; и Гранд Тетон във Уайоминг.

Отворените позиции варират от баристи и ски инструктори да се операторите на лифтовете и дори snowmakers. Казвате го, вероятно е изброено.

Идеалният кандидат на курорта е описан като "някой, който премества границите и предизвиква статуквото. Вие сте смели, амбициозни и страстни във всичко, което правите. "

Звучи като теб? Ако е така, можете да кандидатствате от уюта на вашия дом.

Плащането започва от $ 10 на час. Компанията казва, че много от служителите си остават за кариера и могат да станат старши мениджъри или директори, като на годишна база съставляват 80 000 долара, според Glassdoor.

Много от работните места изискват малко или никакъв опит и се предоставят всички обучения и сертификати.

Има много потенциал да стигнете до върха си.

Промени в работата в планините

Животът в планината идва с цена. Искам да кажа, че тези перфектни изгледи трябва да струват нещо.

Добри новини обаче: Жилищните помещения на служителите са достъпни за зимни работници на пълен работен ден. Трябва обаче да действате бързо, защото има само ограничен брой апартаменти.

Ако живеете извън курорта, той може да струва между $ 600 и $ 1000 на месец. Така че, планирайте съответно.

Можете също така да спестите пари, като карате колата си. Много е лесно да се разхождате край курортите. Автобусите се движат редовно, а някои са безплатни, докато други се предлагат с отстъпка.

Сега, нека да говорим за ползите.

Очевидно получавате безплатен ски пакет - и това е само началото.

Служителите на пълен работен ден имат право на здравно осигуряване и платен отпуск. Освен това има много възможности за обучение на служителите и специална фондация за служители, нуждаещи се от безвъзмездни средства за неща като образование.

Всички служители - включително на непълно работно време! - са също отговаря на условията за 401 (к). Понастоящем Vail Resorts съвпада с 50% от първите 6% от служителите.

Тези с по-малко от пет години трудов стаж също получават четири купони за отстъпка от 60 щ.д. за приятели / семейство.

Звучи страхотно нали? Има още. Можете също така да получите помощ за обучение, услуги за грижи за деца и отстъпки за почти всичко, дори и за процедури на LASIK. (Да, това е странно.)

Интересува ли ви? Пригответе своята заявка

Ако сте близо до курорт, на 5 ноември има национално събитие за наемане. Кандидатите ще получат интервю и възможна оферта за работа на място.

Но независимо от сезона - Vail Resorts ще се обадят или ще изпратят имейл, за да насрочат телефонно интервю.

Колкото по-старите получавам, толкова повече осъзнавам, че сме родени да се скитат. Така че поемете вяра и оставете това да бъде следващото ви приключение.

Вашият завой: Това звучи ли като мечтана работа?

Christie Post, производител на социални медийни видеоклипове в The Penny Hoarder, винаги намират начини да направят историите визуални. Можете да видите своите предавания на живо на нашата Facebook страница. Направете си вик на Twitter @ christiepost.