Можете ли да бъдете уволнени, като инвестирате в запасите от марихуана?

С легализирането на марихуаната запасите от марихуана станаха популярни. Очаква се юридическата индустрия на марихуаната да достигне 25 милиарда долара до 2021 г., според изследователската фирма ArcView. Това означава, че трябва да очакваме да видим много повече компании за марихуана, които ще станат обществено достояние между сега и тогава.

Докато мнозина искат да влязат в действието, като инвестират в акции, свързани с марихуана, има ли шанс да попаднете на проблеми с вашия работодател? Значи вашият работодател има някакво мнение в това, което може и не може да инвестира? Може ли някога да бъдете уволнени за инвестиране в запаси от марихуана?

Може да се изненадате да разберете, че в някои отрасли, работодателите действително имат думата в какво могат да инвестират служителите, В тази статия ще научите кои индустрии се случват най-често.

Ако искате да пропуснете тази статия и просто искате да инвестирате в плевели, проверете тази сделка от Stockpile. Можете да инвестирате в Cronos Group, която е една от най-популярните акции на марихуана, на тяхната платформа. Като бонус, ние ще ви дадем $ 5 безплатно, когато вие регистрирайте се за запасите чрез тази връзка.

Кога работодателят ограничава инвестиционните си възможности?

Индустрията на финансовите услуги може да прилага ограничения спрямо това, в което могат да инвестират служителите й. Това се дължи на конфликти на интереси. Например, ако фирмата предполага, че клиентите й инвестират в XYZ, тя не иска служителите й да скачат пред клиентите (наричани отпред) и да купуват XYZ, за да могат да я изкарат, когато клиентите започват да купуват. За да се предотврати това, не е необичайно фирмите да ограничават служителите да инвестират в нещо, което фирмата може да препоръча на клиентите.

Как точно горепосочените работи може да стане сложно. Например, ако наемането на нови клиенти държи препоръки за клиентите в тяхната пенсионна сметка с дългосрочна пристрастност, те все още трябва да закрият позицията си? Какво ще стане, ако служителят заема позиция в краткосрочен план и цената му е отрицателна? Дали те трябва да затворят позицията, създавайки реализирана загуба? Ще ги компенсира ли работодателят за загубата?

Всички подробности за горепосочените сценарии трябва да са във всяка оферта от работодателя. Ако все още се чудите, след като сте прочели писмото за оферта, допълнителни подробности могат да бъдат насочени към отдела за човешките ресурси или за съответствие.

Правителствените агенции също могат да имат определени ограничения по отношение на това, което техните служители могат да търгуват и да инвестират. Една такава агенция е SEC, както е посочено в техния архивен документ: Правила за инвестиране на служители.

SEC следва подобни правила като индустрията на финансовите услуги, когато става дума за инвестиране или търговия със свързани с нея акции. Има обаче някои разлики. Служителите на SEC могат да инвестират в първични публични емисии или акции с издадени специални ноти. Те трябва да продадат акции, след като са участвали в разследване на този запас.

Може да мислите с толкова непублична информация за ценните книжа, които служителите на SEC могат да направят като бандити. Те действително вършат доста добре, но не защото се опитват да инвестират в конкретни стопанства, в които имат информация. Вместо това това е, защото те избягват бедствия.

Конфликти на конкурентите

Ако работите в марихуаната, има малък шанс работодателят ви да ви ограничи да инвестирате в конкурентна компания за марихуана. Тъй като повечето акции трябва да бъдат публично търгувани компании, за да търгуват своите акции на борса, вероятно компанията, за която работите, ще трябва да бъде публична, преди да има шанс да ограничи търговията със състезател.

Защо една компания би наложила такова ограничение? Какво значение има вашият работодател, ако инвестирате или търгувате с акции на конкурент? Една от причините е, че тя може да помогне на състезателя.

Тъй като инвеститорите купуват акциите си, цената на акциите може да се увеличи, което увеличава капитала на конкурента. Повече равнопоставеност означава, че конкурентът може потенциално да събере повече капитал и да получи по-ниски разходи. Това може да означава, че ръководителите получават големи бонуси, защото цената на акциите или други съотношения сега натискат определени цели.

С ограничаването на служителите от търговията със запаси от конкуренти, работодателите смятат, че те могат да лишат конкурентите от възможността, макар и с малка сума.

От друга страна, работодателите не могат да ограничават служителите си от това, което могат да търгуват в личните си сметки. Но вместо това те могат да прилагат ограничения на своите сметки за пенсиониране, спонсорирани от работодателя. Много такива сметки разрешават само взаимни фондове, но някои позволяват определени запаси, които работодателите могат да ограничат.

Публични оповестявания

При някои от работните места може да се наложи (чрез закон или по политика) да разкривате инвестициите, в които сте инвестирани. Например много политици трябва да подават лични финансови оповестявания, а не само да разкриват своите инвестиции, но и стойността на тези инвестиции ,

Въпреки че самото разкритие не е въпросът, то може да доведе до проблем, ако:

• Вашият работодател има проблем със запасната инвестиция в марихуана
• Вие сте държавен служител в държава или място, където марихуаната все още е незаконна
• Вие сте загрижени за образа си, ако сте политик

Още веднъж това са всички "потенциални" проблеми, но това е нещо, което трябва да обмислите, ако трябва да разкриете какво инвестирате.

Повечето работодатели не ограничават инвестирането в конкретни акции

Макар че ще бъде трудно да се намери работодател, който да ограничи служителите си да инвестират в запаси от марихуана въз основа на принципа или законността на марихуаната, може да има други причини, които могат да ви предпазят от инвестиране в запаси от марихуана.

Освен всякакви ограничения, дължащи се на конфликт на интереси, инвестирането в конкурентни запаси може да е причина компанията да ви ограничи да инвестирате в запаси от марихуана. Разбира се, това означава, че вероятно работите в марихуаната и в публично търгуваната компания.

За голямото мнозинство от служителите никога няма да се натъкнат на работодател, който да ги ограничи да инвестират в запаси от марихуана. Разбира се, винаги можете да се обърнете към работодателите си, ако има ограничения за личното им инвестиране. Не е нужно да извеждате запаси от марихуана. Ако има конкретни ограничения, те ще ви бъдат разкрити, когато питате.

Вмъкване на WordPress съдържание