Как един студент получава безплатно магистърска степен

"Ами вие със сигурност не може да яде предимства!"

Спомням си този разговор ярко от детството ми, тъй като баща ми разговаря с един от по-младите си колеги по онова време. Баща ми е работил в компания за комунални услуги в продължение на много години. Той има определена пенсия, безплатна здравна / визия / стоматологична застраховка и щедри 401 (к) еквивалентни мачове сред другите обезщетения.

Неговият колега се оплаква, защото чистата му заплата е била малко по-ниска от тази, която би получил, ако излезе да работи като изпълнител на частна строителна фирма. Баща ми се опитваше да му обясни паричната стойност на безплатните обезщетения, които получил на сегашната си работа, а горното изявление беше неговият отговор. Той просто не го получи.

Не знам какво се е случило с колегата на баща ми, но знам колко е важно факторът на ползите от вашите служители да бъде отразен в пакета ви за компенсация.

Свободна магистърска степен

Когато оценявате оферта за работа, трябва да знаете, че обикновено е приемливо да преговаряте за вашите обезщетения, както и за вашето основно заплащане. Много компании имат по-голяма гъвкавост с пакета от обезщетения, отколкото с базовата заплата, която могат да предлагат, и макар че това не може да ви даде повече пари във вашата заплата всяка седмица, то може да се добави до сериозна стойност в дългосрочен план.

Когато оценявах предложенията за работа за сегашната си работа, реших да се възползвам от тази, която предлага значително по-малко заплата заради безплатната такса за обучение. Работя в университет, но безплатното обучение за служителите не винаги е в полза на образованието.

В моя университет обаче мога да изкарам до шест кредитни часа всеки семестър безплатно, на всяко ниво. Бях на 6 кредитни часа, след като завърших магистърска степен, а единствените ми разходи ще бъдат няколкостотин долара в учебници (които, разбира се, наех!). Бях повече от желание да взема временно по-ниска заплата, като същевременно избягвах разходите за магистърска степен.

Това обезщетение за безплатни такси струва $ 1,250 на месец. Ако бях взел по-добре платената работа, все още не можех да си позволя да платя по свой начин чрез магистърска степен. След като завърша тази степен, мога след това да поискам бонус за завършване на курса или просто да започна да търся нови работни места.

Пакет за оценка на Вашите предимства

Безплатно обучение или програма за подпомагане на обучението са отлични предимства, но те са само част от пакета ви за общите ползи. Традиционните обезщетения често включват някаква форма на здравна, зрителна и стоматологична застраховка, заедно с платена почивка, платен отпуск по болест, застраховка за инвалидност, застраховка живот, работници, план за пенсиониране и мач от 401 к.

През последните години допълнителни ползи станаха често срещани на работното място, като например: безплатни обяди, безплатни закуски, безплатно кафе или бира, помощ за гледане на деца, платени доброволни дни, помощ за патент / търговска марка, членство в фитнес залата, опции за телекомуникация, помощ, приятелски настроени за кучета работни места и фирмени автомобили.

Както можете да си представите, тези ползи могат да достигнат до значителна сума и общата стойност на тези обезщетения трябва да бъде силно претеглена в допълнение към основната заплата. Заемането на работа трябва да бъде колкото за вашето качество на живот, колкото и за вашата заплата. Щастливите служители правят по-добри служители, а ползите са един от основните начини, по които компаниите се стремят да направят своите служители щастливи!

Ако имате мечта да притежавате или управлявате бизнес един ден, какви ползи имате намерение да предложите на служителите си, за да насърчите възможно най-добрата работа?Как се сравнява вашият текущ пакет от обезщетения с някоя от горните опции?Договорихте ли пакета ви за обезщетения? Как мина?